Mastercard, kızların teknolojiye ilgisini artırmaya ve STEM alanlarında kariyer yapmalarına yönelik küresel Girls4Tech programını Türkiye’de de başlattı.

Yapı Kredi, kadın girişimcilerin e-ihracatta rekabet gücünü artırmayı hedefleyen ‘Sınırları Kaldıran Kadınlar’ programının üçüncü dönemi 29 Kasım’da başlıyor.

Yıldız Holding, Birleşmiş Milletler Zirvesi’nde kapsayıcılık ve fırsat eşitliği çalışmalarıyla örnek gösterildi.

ING Türkiye babalık iznini 8 haftaya çıkararak bankacılık sektöründe bu uygulamayı başlatan ilk kurum oldu.

Vodafone’un Kırmızı Çizgi Projesi, şimdi de Flo Group’ta daha kapsayıcı bir dil kullanımını teşvik ediyor.

Boyner Grup ve KAGİDER'in ortaklaşa yürüttüğü 'İyi İşler' projesi, 10. yılında da kadın girişimcileri desteklemeye devam ediyor.

Alarko, “Cumhuriyet’in Geleceği Genç Öğretmenler” projesiyle 29 ildeki 39 üniversiteden 100 kadın öğretmen adayına burs ve gelişim desteği sağladı.

YenidenBiz ve Teedo, iş hayatına dönecek kadınlara ücretsiz eğitim desteği sunmak için iş birliği yaptı.

Aygaz, teknoloji ve inovasyonda toplumsal cinsiyet eşitliğini destekleyen ‘Yaşı Bile Olmaz’ projesini hayata geçirdi.