KADIN DOSTU BİR ŞİRKET OLMAYI
Ford Otosan, kadınların teknoloji ve inovasyon alanında güçlenmesini desteklemek amacıyla ‘Gelecek Hayalim Zirvesi’ni düzenledi.
TSKB, Dünya Bankası Grubu kuruluşu IFC ile kadın istihdamı temalı 100 milyon dolarlık kredi anlaşması imzaladı.
Borusan Cat, toplumsal cinsiyet eşitliğine katkı sağlayan çalışmalarıyla Türkiye’de sektöründe İş’te Eşit Kadın Sertifikası almaya hak kazanan ilk şirket oldu.
Garanti BBVA ve BÜYEM iş birliğiyle yürütülen Türkiye Kadın Girişimci Akademisi’nin sıradaki eğitimi Denizli’de yapılacak.
Mastercard, kızların teknolojiye ilgisini artırmaya ve STEM alanlarında kariyer yapmalarına yönelik küresel Girls4Tech programını Türkiye’de de başlattı.
Yapı Kredi, kadın girişimcilerin e-ihracatta rekabet gücünü artırmayı hedefleyen ‘Sınırları Kaldıran Kadınlar’ programının üçüncü dönemi 29 Kasım’da başlıyor.
Yıldız Holding, Birleşmiş Milletler Zirvesi’nde kapsayıcılık ve fırsat eşitliği çalışmalarıyla örnek gösterildi.
ING Türkiye babalık iznini 8 haftaya çıkararak bankacılık sektöründe bu uygulamayı başlatan ilk kurum oldu.
Vodafone’un Kırmızı Çizgi Projesi, şimdi de Flo Group’ta daha kapsayıcı bir dil kullanımını teşvik ediyor.