Haberler
Küçük feminist adımlar: Mikrofeminizm

Kadınların ve diğer azınlık grupların iş yerinde karşılaştıkları küçük, günlük cinsiyetçi davranışları ele alan feminist hareketler mikrofeminizm olarak adlandırılıyor.

Haberler
İş yerinde eşitlik için psikolojik güvenlik şart

Psikolojik güvenlik, çalışanların kendilerini özgürce ifade edebildiği ve yargılanma korkusu olmadan endişelerini paylaşabildiği bir iş ortamı yaratır.

Fırsat Eşitliği Deneyimleri
iyzico Kadın Girişimci Destek Programı yeni dönem kayıtları başladı

7 yılda 500'den fazla kadın girişimcinin yararlandığı programın kayıtları 31 Temmuz'a kadar devam edecek.

Fırsat Eşitliği Deneyimleri
Hepsiburada’ya KAGİDER’den "Fırsat Eşitliği Modeli Sertifikası"

Hepsiburada, toplumsal cinsiyet eşitliği ve kadın istihdamını destekleme çalışmalarının bir göstergesi olarak KAGİDER tarafından "Fırsat Eşitliği Modeli Sertifikası" almaya hak kazandı.

Fırsat Eşitliği Deneyimleri
Boyner Grup’tan kadın liderler için SHE LAB projesi

Boyner Grup, UNDP işbirliğiyle başlattığı SHE LAB projesi ile sürdürülebilirlik alanında çalışacak genç kadın liderler yetiştirmeyi amaçlıyor.

Fırsat Eşitliği Deneyimleri
İlham veren kadınlar iz bırakan hikâyelerini anlatıyor

Penti'nin hayatın tüm iniş çıkışlarına rağmen duruşlarıyla ilham veren kadınların kendi iz bırakan hikayelerini anlattığı ‘İz Bırakan Sen’ platformu yayında!

Raporlar ve Yayınlar
İklim değişikliği kadınları orantısız etkiliyor

Yeni bir araştırma, iklim değişikliği yüzünden kadınların su aramak için harcayacağı sürenin 2050’ye kadar iki katına çıkacağını gösterdi.

Mevzuat ve Düzenlemeler
Bağlantıyı kesme hakkı ve kadınlar

Çalışanın mesai saatleri dışında işten ayrılıp, kişisel zamanını değerlendirmesi bağlantıyı kesme hakkı olarak tanımlanıyor ve önemli bir gündem biri olarak öne çıkıyor.

Raporlar ve Yayınlar
İş yerinde kadınları güçlendirmek için ipuçları

2023 WomenRising araştırmasına göre, kadınların iş yerinde başarısı için yöneticilerinden aldıkları destek ve iyi ilişkiler en önemli faktörlerdir.