Mercedes-Benz Türk ve İŞKUR’un Kadın Kaynak Operatörlüğü Programı, kadınlara mesleki yeterlilik kazandırarak istihdam sağlıyor.
Mercedes-Benz Türk, kadınların ağır sanayiye katılımını teşvik etmek ve mesleki eğitim fırsatlarını genişletmek amacıyla Türkiye İş Kurumu (İŞKUR) iş birliğiyle ‘Kadın Kaynak Operatörlüğü Meslek Edindirme Programı’nı başlattı. Kaynak, robot, makine ve forklift operatörlüğü gibi geleneksel olarak erkek egemen alanlarda kadınların istihdama kazandırılmasını hedefleyen program, kadınlara mesleki yeterlilik kazandırarak sürdürülebilir istihdam sağlamayı amaçlıyor.
Kadın kursiyerler üretime katıldı
Program kapsamında eğitimlerini başarıyla tamamlayan ve mesleki yeterlilik belgesi almaya hak kazanan 12 kadın kursiyer, Mercedes-Benz Türk’ün Hoşdere Otobüs Fabrikası’nda kaynak operatörü olarak istihdam edildi. Üretim sahasında her alanda kadın çalışan oranını artırmayı hedefleyen şirket, bu programla fırsat eşitliğini desteklemeye devam ediyor.
Üretimde kadın çalışan oranı 2 katına çıktı
Mercedes-Benz Türk İcra Kurulu Başkanı Süer Sülün, kadın istihdamına büyük önem verdiklerini vurgulayarak, şirketin yürüttüğü projeler sayesinde üretim sahasında kadın çalışan oranının iki katına çıktığını belirtti. Sülün, “Kadınların yeteneklerini ortaya çıkarmak ve fırsat eşitliğini sağlamak için eğitim ve istihdam projelerine devam edeceğiz. İşin cinsiyeti yok, kadınların yapamayacağı iş yok” dedi.
Başarı hikâyeleri sosyal medyada
Mercedes-Benz Türk, sosyal medya platformlarında yayınladığı kısa film serisi ile program kapsamında istihdama katılan kadınların hikâyelerini paylaşıyor. Üretim sahasında çalışan kadınların deneyimlerini, yöneticilerin ve proje ekibinin görüşleriyle aktaran bu kampanya, kadınlara ilham vermeyi amaçlıyor.