KADIN DOSTU BİR ŞİRKET OLMAYI
Borusan Holding, çalışan ebeveynler ve anne-baba adaylarına yönelik olarak Borusan Grubu Ebeveyn Rehberi’ni hazırladı.
Boyner ‘Seninle Tamam’ projesiyle çalışmak isteyen kadınlara istihdam yaratıyor
Sabancı Vakfı desteğiyle yürütülen Mor Sertifika programı başarıyla sürüyor.
Borusan Holding, Toptalent kariyer platformuyla birlikte hayata geçirdiği Borusan Eşitlik Okulu ile toplumsal cinsiyet eşitliği konusunda farkındalığı artırıyor.
Arya Kadın Yatırım Platformu ile İş Bankası, cinsiyet dengeli ve sürdürülebilir getiri potansiyeli sunan girişimlere yönelik minimum 10 milyon dolar büyüklüğe ulaşması hedeflenen fon kurdu.
Limak Yatırım, UNDP’nin Eşitlik Mührü Başarı Sertifikası'nı aldı.
Boyner Grup”YARINLAR BÜYÜSÜN” projesi ile ebeveyn olan çalışanlara özel uygulamaları hayata geçirdi.
Esas Sosyal, gerçekleştirdiği araştırmalar sonucu odağını ‘gençlik ve istihdam’ olarak belirledi.
Innovation for Development (I4D) ve Hepsiburada’nın ortaklığında ‘Dijital Çağda Güçlü̈ Kadınlar Projesi’nin tanıtım toplantısı yapıldı.