KADIN DOSTU BİR ŞİRKET OLMAYI


NASIL BAŞARDILAR?
Fırsat Eşitliği Deneyimleri
Borusan Otomotiv’e ‘İş’te Eşit Kadın Sertifikası’

Borusan Otomotiv Grubu “İş'te Eşit Kadın Sertifikası” alan ilk otomotiv şirketi oldu

Fırsat Eşitliği Deneyimleri
‘Eşitsek Fark Eder’

OPET, BM Kadın Birimi ile "Eşitsek Fark Eder" projesini başlattı

Fırsat Eşitliği Deneyimleri
Anadolu Hayat Emeklilik'ten eşit çalışan deneyimi

Anadolu Hayat Emeklilik iş yerinde fırsat eşitliğini destekleyen uygulamalarıyla çalışanlarının memnuniyetini artırmayı sürdürüyor.

Fırsat Eşitliği Deneyimleri
Yıldız Holding'in projesi Birleşmiş Milletler'de örnek gösterildi

Yıldız Holding’in Kadın Girişimcilere Desteği Birleşmiş Milletler Genel Merkezi’ndeki özel oturumda örnek gösterildi.

Fırsat Eşitliği Deneyimleri
"Kızlar Sahada" sosyal olarak yatırımın 9 katını kazandırdı

Kızlar Sahada girişimi ile birlikte hayata geçirilen Kotex Kızlar Sahada Futbolcu Gelişim Programı’nın üç yıllık çıktıları raporunda yayımlandı

Fırsat Eşitliği Deneyimleri
ING Türkiye’den ‘100. Yılda 1000 Kadın’ projesine destek

ING Türkiye, YenidenBiz Derneği’nin ‘100. Yılda 1000 Kadın’ projesine destek verdi.

Fırsat Eşitliği Deneyimleri
SOCAR Türkiye’ye İş’te Eşit Kadın sertifikası

SOCAR Türkiye, fırsat eşitliği, kapsayıcılık ve kadın çalışan istihdamına yönelik hayata geçirdiği uygulamalarla ‘İş’te Eşit Kadın Sertifikası’ almaya hak kazandı.

Fırsat Eşitliği Deneyimleri
Şişecam ‘Kadının Güçlenmesi Prensipleri’ne imza attı

Şişecam, Birleşmiş Milletler Kadının Güçlenmesi Prensipleri'nin (The Women's Empowerment Principles-WEPs) imzacısı oldu.

Fırsat Eşitliği Deneyimleri
Depremzedeler için destek merkezleri kuruluyor

Elidor ve Toplum Gönüllüleri Vakfı iş birliğiyle 6 Şubat depremlerinin etkilediği Hatay dahil 4 ilde Elidor X TOG Genç Kadın Destek Merkezleri kurulacak.