KADIN DOSTU BİR ŞİRKET OLMAYI
L’Oréal Türkiye, ‘Bilim Kadınları İçin’ programının başvuru süreci 15 Mayıs’a kadar devam edecek.
Anadolu Sigorta, Eşitlik Komitesi çatısı altında DahaEşit adını verdiği çalışmalarla sigortacılık ekosistemini toplumsal cinsiyet eşitliği alanında dönüştürmeyi hedefliyor.
Aydın Doğan Vakfı’nın hayata geçirdiği ‘Güçlü Kızlar, Güçlü Yarınlar’ projesi, Avrupa Birliği'nden (AB) 700 bin euro hibe desteği almaya hak kazandı.
Mesa Holding, ODTÜ Toplumsal Cinsiyet ve Kadın Çalışmaları Ana Bilim Dalı ile iş birliği yaparak ‘Eşitliğe Saygılı Çalışma Ortamı Rehberi’ni hazırladı.
İş Bankası İhracatta Kadını Destekleme Paketi ile kadın ihracatçıların ekonomiye daha aktif bir şekilde katılımlarını sağlamayı hedefliyor.
Alarko Holding tarafından hayata geçirilen “Cumhuriyet’in Geleceği Genç Öğretmenler” projesi tüm hızıyla devam ediyor.
FLO Group, kadının güçlendirilmesi ve ekonomik istihdama katılımını desteklemek amacıyla Birleşmiş Milletler Kadının Güçlenmesi Prensiplerinin imzacısı oldu.
En az 1 milyon lira cirosu olan kadın girişimcilerin ihtiyaçlarına yönelik hazırlanan "Bin Yaprak Kadın Girişimci Mentörlük Programı" Akbank ve TurkishWIN platformu işbirliğiyle yürütülüyor.
Koçfinans'ın ‘Turuncu Kanatlar Mentorluk Programı'nın ikinci dönemi başladı.