Hepsiburada, toplumsal cinsiyet eşitliği ve kadın istihdamını destekleme çalışmalarının bir göstergesi olarak KAGİDER tarafından "Fırsat Eşitliği Modeli Sertifikası" almaya hak kazandı.
Hepsiburada, toplumsal cinsiyet eşitliği ve kadın istihdamını destekleme alanındaki çalışmalarının bir göstergesi olarak Türkiye Kadın Girişimciler Derneği (KAGİDER) tarafından verilen "Fırsat Eşitliği Modeli Sertifikası"nı almaya hak kazandı.
Sertifika, Hepsiburada CEO’su Nilhan Onal Gökçetekin ile Hepsiburada Müşteri Deneyimi ve İnsan Kaynakları Grup Başkanı Esra Beyzadeoğlu ev sahipliğinde düzenlenen etkinlikte KAGİDER Yönetim Kurulu Üyesi ve Özel Sektörle İlişkiler Komitesi Liderlerinden Neşecan Çekici tarafından takdim edildi. Etkinlik, Hepsiburada’nın kadın çalışanlarının dayanışma ağı olan Hepsinspire bünyesindeki çalışanların katılımıyla gerçekleşti.
“Hepsinspire” kadın dayanışma ağı
Hepsiburada'nın 8 Mart 2023’te hayata geçirdiği Hepsinspire, Hepsiburadalı kadın çalışanların birbirinden ilham aldığı bir dayanışma platformu olma özelliği taşıyor. 500’den fazla üyenin bulunduğu platform kadın çalışanlara liderlik eğitimleri, mentorlük imkanları ve networking fırsatları sunarak kadınların iş hayatında ve sosyal yaşamlarında daha başarılı olmalarını sağlamayı hedefliyor.
Hepsiburada CEO’su Nilhan Onal Gökçetekin, “Hepsiburada’nın DNA’sında paydaşları için fayda yaratmak var. Bu kapsamda kadın çalışanlarımızın ve girişimcilerimizin güçlenmesini desteklemek ve onlara eşit fırsatlar sunmak konusundaki kararlılığımızı her zaman ön planda tutuyoruz. Girişimci Kadınlara Teknoloji Gücü programımızla şimdiye dek 50 binden fazla kadın girişimciye destek sağladık, başarılarını teşvik ettik ve hedefimiz 2030 yılına kadar destek sğladığımız girişimci kadın sayısını 120 bine ulaştırmak. Kadın çalışanlarımızın ve kadın girişimcilerimizin başarıları, sürdürülebilir ve kapsayıcı büyümemizin temel taşlarından biri. Bu açıdan bu sertifikayı Hepsinspire’ın yaz buluşmasında almayı ayrıca anlamlı buluyorum.” dedi.