Eşitlik Ninnileri projesi Yanındayız Derneği ile Artı Prodüksiyon tarafından Enerjisa Enerji’nin desteği ile hayata geçirildi.

YANINDAYIZ Derneği ile Artı Prodüksiyon’un Enerjisa Enerji’nin desteği ve ‘Eşitliğin Sesi, Bebeklerin Ninnisi Olacak’ sloganıyla hayata geçirdiği ‘Eşitlik Ninnileri’ albümünün tanıtımı DasDas Ataşehir’de yapıldı. YANINDAYIZ Derneği Yönetim Kurulu Başkanı Selen Okay Akçalı, Dişi Business Platformu Genel Yayın Yönetmeni İsmail Baydar, Enerjisa Enerji Sürdürülebilirlik ve Kurumsal Yetkinlikler Bölüm Başkanı Ebru Taşcıoğlu ile projede yer alan Mert Fırat, Gökhan Özoğuz ve Haydar Ergülen toplantıda albümle ilgili görüşlerini paylaşırken Ataol Behramoğlu, Celil Nalçakan, Teoman, Bülent Şakrak ve Sunay Akın da video ile toplantıya katıldı. Albüm için Ataol Behramoğlu’nun kaleme aldığı ‘Uyuma Çocuk’ ninnisini Gökhan Özoğuz, Sunay Akın’ın yazdığı ‘Efe’nin Ninnisi’ni Mert Fırat seslendirdi. Haydar Ergülen’in kaleme aldığı ‘Sensiz Olmaz Yavrum’ ninnisini Bülent Şakrak, ‘Yarınlar Senin Olsun’ ninnisini Celil Nalçakan, ‘Mışıl Mışıl’ ninnisini ise Teoman okudu. Daha çok kadınlarla özdeşleşen ninni söyleme ritüelini tersine çevirmek için gerçekleştirilen ‘Eşitlik Ninnileri’ albümü, Spotify, Youtube ve tüm müzik platformlarından dinlenebilecek.

“Bu değerleri yaşatmak sorumluğumuzun parçası”

Mert Fırat, kadınlarla yan yana daha eşit bir dünyanın mümkün olduğunu vurguladığı konuşmasında şunları söyledi: “Gün geçtikçe erkekler olarak geride veya önde değil kadınların tam da yanında konumlanmayı öğreniyoruz. Toplumsal rollerden sıyrılarak hayatta, sanatta, siyasette her yerde eşitlendiğimiz bir dünya için çalışıyoruz. Bu en çok erkeklerin boynunun borcu çünkü bu sistemi kuran da biz erkekleriz. Ninniler, aynı halılar gibi dokunmuş, içinde yerelden, aileden izler taşıyan bir değerimiz. Bu değerleri yaşatmak da sorumluluğumuzun bir parçası” dedi. Ninnilerin sesinin ve dilinin ortak olduğuna değinen Haydar Ergülen, Türkiye coğrafyasında söylenen farklı dillerdeki ninnilerin ayrı bir zenginlik olduğunu vurguladı. Konuşmasında her evdeki güç dengelerinin farkına değinen Gökhan Özoğuz ise, babaların yapması gereken en önemli şeyin, kadınları el üstünde tutarak yaşatmak olduğunu söyledi.

“Eşitlik ailede başlar; babalar da ninniler söyleyebilir”

Albüme ilişkin açıklamalarda bulunan Dişi Business Platformu Genel Yayın Yönetmeni İsmail Baydar, “Artı Prodüksiyon olarak, sürdürülebilir bir toplum ve dünya için toplumsal cinsiyet eşitliğinin sağlanması gerektiğine inanıyor, kadınların toplumda ve iş hayatında daha fazla görünür olmalarını destekliyoruz. Bu yıl 7-8 Haziran tarihlerinde düzenlediğimiz ‘Eşitlik Günleri Zirvesi’nde projenin tohumları atıldı. YANINDAYIZ Derneği ve Enerjisa ile birlikte gerçekleştirdiğimiz bu proje ile; “Eşitlik ailede başlar ve babalar da çocuklarını büyütebilir, ninniler söyleyebilir” diyoruz. Albümden elde edeceğimiz tüm geliri Mor Çatı Derneği’ne bağışlayacağız. Bu sayede hem kadınlar hem de çocuklar için bir farkındalığa imza atmış olacağız. Projede ninnileri yazan ve seslendiren tüm sanatçı dostlarımıza buradan tekrar teşekkür ediyorum” diye konuştu.

“Babalarımıza da SENSİZ OLMAZ diyoruz”

Enerjisa Enerji Sürdürülebilirlik ve Kurumsal Yetkinlikler Bölüm Başkanı Ebru Taşcıoğlu şunları söyledi: ‘’Enerjisa Enerji, içinde bulunduğu sektörde yaptıkları takip edilen ve dönüşümü tetiklemek anlamında çarpan etkisine sahip bir şirket. İçinde bulunduğumuz sektöre ve ekosistemimizle ortaya koyduğumuz hikâyelerle ilham verme sorumluluğumuz çerçevesinde bu projeye dahil olmak istedik. Biz bu proje ile kalıplaşmış toplumsal cinsiyet kabullerini artık değiştirmeyi önemsiyoruz. Hem içerik hem mesaj hem de kadına ithaf edilen ninni söyleme rolünde değişimi başlatıyoruz. Aileden ve babadan başlayan değişim, çocukların geleceği şekillendirmesinde de önemli bir rol oynayacak. Bu nedenle, hem belirli kalıp yargılarını değiştirmeye çabalayacağız hem de yeni nesillerle daha eşitlikçi bir geleceğe ulaşmaya çalışacağız.  Eşitlik Ninnileri projesi de, değişime giden yolda önemli ve özel bir alanda erkekleri cesaretlendiriyor ve bu değişime ortak ediyor. Buradan babalarımıza da ‘’Sensiz Olmaz ‘’ diye sesleniyoruz.’’ 

Değişime yönelik önemli bir adım

YANINDAYIZ Derneği Yönetim Kurulu Başkanı Selen Okay Akçalı da şu açıklamayı yaptı: “Topluma ilham veren fikir önderlerinin toplumsal cinsiyet eşitliği meselesini sahiplenmesi farkındalık yaratmamız adına en önemli katkıyı sunuyor. Bu anlamlı proje, toplumda kökleşmiş olan cinsiyet rollerine meydan okuyarak, değişime yönelik oldukça önemli bir adımı temsil ediyor. Şairlerimizin dizeleri, sanatçılarımızın sesi, eşitliğe ses, bebeklere ninni olacak. Ebeveyn olmanın anne olmak kadar baba olmayı ifade ettiğini bizlere hatırlatacak.  YANINDAYIZ Derneği olarak ‘Eşitlik Ninnileri’ projesinin bir parçası olduğumuz için çok mutluyuz.”

Ninnileri dinlemek için :

Mert Fırat’ın sesinden “Efenin Ninnisi”: https://youtu.be/MGqoNXVaLqY

Celil Nalçakan’ın sesinden “Yarınlar Senin Olsun”: https://youtu.be/jh_s5xhdGf4

Teoman’ın sesinden “Mışıl Mışıl”: https://youtu.be/Q1AqHRFmh-A

Bülent Şakrak’ın sesin “Sensiz Olmaz Yavrum”: https://youtu.be/PGufKN3wHJc

Gökhan Özoğuz’un sesinden “Uyuma Çocuk”

 

İLGİLİ YAZILAR

Güncel
EŞİTLİK ELÇİSİ CEO’LAR GELİYOR

PWN İstanbul'un başlattığı PWN Eşitlik Elçisi CEO’lar hareketine şu ana kadar 58 erkek katıldı.

Güncel
CİNS ADIMLAR

Toplumsal Cinsiyet ve Hafıza Yürüyüşleri, yaşadığımız şehri şekillendiren tarihsel, toplumsal ve politik ilişkilere toplumsal cinsiyet odaklı alternatif bakış açıları sunmayı amaçlıyor.

Fırsat Eşitliği Deneyimleri
VODAFONE’DA KADIN İSTİHDAMI VE FIRSAT EŞİTLİĞİ

Vodafone, toplumsal yaşamda eşitliğin sağlanması ve beraberinde kadın istihdamı oranının artmasının, “akıllı ekonomi modeli” olarak benimsenmesi gerektiğine inanıyor.

Güncel
ERKEKLER “YANINDAYIZ” DİYOR

İş, sanat, basın ve akademi dünyasından 40 erkeğin, bir kadın başkanlığında birleşerek kurduğu Yanındayız Derneği, cinsiyet eşitliğini sağlamak amacıyla yola çıktı.

Fırsat Eşitliği Deneyimleri
EKORE %50-50 KURALI

EkoRE’nin 3 senedir uyguladığı %50-50 kuralı ile mühendislik okuyan stajyerlerin yarısının kadınlardan oluşmasına dikkat ediliyor.

Güncel
EŞİT İŞE EŞİTSİZ ÜCRET

TÜİK’in son araştırmasına göre Türkiye’de aynı işi yapan kadınlar ve erkekler arasındaki ücret farkı yüzde 20. Ücret eşitsizliğinin en fazla yaşandığı lise altı eğitimlilerde ise bu rakam %40’a çıkıyor.

Güncel
TÜRKİYE'NİN KADIN GİRİŞİMCİSİ ARANIYOR

Garanti Bankası'nın, Ekonomist dergisi ve KAGİDER işbirliğiyle düzenlediği Türkiye'nin Kadın Girişimcisi Yarışmasının başvuruları 30 Eylül’e kadar devam ediyor.

Güncel
KIRMIZI ÇİZGİ CİNSİYETÇİ DİLE HAYIR DİYOR

Vodafone’un geliştirdiği Kırmızı Çizgi, yapay zekâ teknolojisi kullanarak Hürriyet gazetesinde yer alan haberlerdeki cinsiyetçi dil kullanımını tespit ediyor.

Güncel
HER BEŞ GENÇ KIZDAN BİRİ KENDİ HAYALLERİNDEN VAZGEÇİYOR

2018 Türkiye Gençliği Araştırması'na göre genç kadınların yüzde 52'si okuyor, sadece yüzde 23'ü iş hayatına giriyor.

Güncel
DÜNYADA OKUMA YAZMA BİLMEYENLERİN ÜÇTE İKİSİ KADIN

UNESCO'nun paylaştığı bilgilere göre son 50 yılda okuryazar sayısında önemli bir artış olmasına rağmen dünyada hala 750 milyon kişi okuma yazma bilmiyor.

Güncel
KADINLAR CNC TEZGAHTA İŞBAŞI YAPIYOR

TİAD, kadınları CNC operatörlüğü konusunda cesaretli olmaya, firmaları CNC operatörü istihdamında kadınlara öncelik tanımaya davet ediyor.

Fırsat Eşitliği Deneyimleri
SHELL'DE KADIN ENERJİSİ PROJESİ

Shell & Turcas ve İŞKUR iş birliği ile 5 yılda 5 bin kadın çalışma hayatına dahil edilecek.

Güncel
OSB'LERDE KREŞLER KADIN İSTİHDAMINI DESTEKLİYOR

Sanayide kadın istihdamını artırmak, çalışma koşullarını iyileştirmek için OSB’lerde kreş sayısının artırılmasına çalışılıyor.

Güncel
TEKNOSA'DAN ÖNEMLİ İMZA!

Teknosa, BM Kadının Güçlendirilmesi Prensiplerini imzalayan ilk teknoloji perakende şirketi oldu.

Güncel
TEKNOLOJİNİN KADIN LİDERLERİ ÖDÜLLERİ

Teknolojinin Kadın Liderleri yarışmasının kazananları belli oldu.

Güncel
YOLUMUZA IŞIK TUTANLAR

Türk Bilişim Sektöründe Kadın Yöneticiler

Güncel
CİNSİYET EŞİTLİĞİ VE ENERJİ SEKTÖRÜ

Toplumsal cinsiyet eşitliği enerji sektörünün gündemine giriyor

Güncel
SANAYİ ÜRETİMİNDEKİ CANLANMA KADIN İSTİHDAMINA YANSIDI

Türkiye’de 2017 yılı boyunca sanayide görülen üretim artışı kadın istihdamını artırdı.