Borçelik, Escarus tarafından geliştirilmiş bir metodoloji çerçevesinde değerlendirilerek ‘İleri Seviye Cinsiyet Eşitliği Sertifikası’nın sahibi oldu.
Türkiye'nin en büyük galvanizli çelik üreticisi Borçelik, toplumsal cinsiyet eşitliğini sahiplenerek sektörüne liderlik eden ve ilham veren projelere imza atıyor. Bu alanda kapsamlı bir strateji ile yol alan şirket, son olarak Escarus (TSKB Sürdürülebilirlik Danışmanlığı A.Ş) Cinsiyet Eşitliği Programı Sertifikası (CEPS) sürecine katıldı. Escarus tarafından uluslararası standartlarla uyumlu olarak geliştirilmiş bir metodoloji çerçevesinde değerlendirilen şirket, ‘İleri Seviye Cinsiyet Eşitliği Sertifikası’nın sahibi oldu.
Refah seviyesi kadınlarla ilişkili
Ülkelerin refah seviyesinin kadınların sosyal ve ekonomik hayatta görünürlüğü ile yakından ilişkili olduğunu belirten Borçelik Genel Müdürü Kerem Çakır, toplumsal cinsiyet eşitliği konusunda farkındalığı artırmak, farklı projelerle kadınların iş gücü piyasasına erişim olanaklarını çeşitlendirmek adına çalışmalar yürüttüklerini söyledi. Çakır, Borçelik'in Birleşmiş Milletler Küresel İlkeler Sözleşmesi (UN Global Compact) ve Birleşmiş Milletler Toplumsal Cinsiyet Eşitliği ve Kadının Güçlenmesi Birimi (UN Women) ortaklığında oluşturulan Kadının Güçlenmesi Prensipleri'ne (Women's Empowerment Principles - WEPs) Türkiye'den ilk imza atan kuruluşlar arasında olduğunu belirtti.
'Kadın işi- erkek işi yoktur'
"Borçelik olarak erkek egemen sektörümüzde 'Kadın işi-erkek işi yoktur' diyoruz. Toplumsal ve ekonomik gelişim için kadının güçlendirilmesi gerektiğine inanıyoruz” diyen Kerem Çakır şöyle devam etti: “Üretim hatlarında kadın istihdamının artırılmasına yönelik projemiz 'Kadına Güç İş Yok', yanı sıra gerek kurum içi gerekse kurum dışı faaliyetlerimizle toplumsal cinsiyet eşitliği konusunda önemli işlere imza atıyoruz. Kadın istihdamının düşük olduğu diğer sektör işletmelerine örnek teşkil etmeyi ve liderlik etmeyi amaçlıyoruz."
‘Sertifika yol haritamızın doğruluğunu teyit ediyor’
Ağustos 2021 itibarıyla Escarus'un CEPS sürecine katıldıklarını belirten Kerem Çakır, "Geçen süre zarfında fırsat eşitliği ve toplumsal cinsiyet eşitliği konusunda gerçekleştirdiğimiz uygulamalar, Escarus'un uluslararası standartlarla uyumlu olarak geliştirdiği 'Cinsiyet Eşitliği Ölçme ve Değerlendirme Aracı' ile değerlendirdi. Bu konuda verdiğimiz taahhütler, kadın ve erkek çalışan oranlarımız, işe alım süreçlerimiz, eşit ücret politikamız, özel hayat dengesini koruyucu uygulamalarımız, cinsiyet eşitliğini destekleyecek şekilde tasarlanan üretim tesislerimiz ve ofislerimiz, toplumsal cinsiyete dayalı ayrımcılık ve taciz konularının önlenmesine dair yönetim anlayışımız, iletişim ve farkındalık çalışmalarımız kapsamlı bir şekilde değerlendirildi. Süreç sonunda Escarus tarafından İleri Seviye Cinsiyet Eşitliği Sertifikası'na layık görülmemiz, bu alanda hayata geçirdiğimiz yol haritasının doğruluğunu teyit ediyor" dedi. Sertifikanın teslim alınması süreci sonrası performansını daha da ileri taşıma taahhüdünde bulunan Borçelik bu alanda kapsamlı çalışmalarına devam edecek.
-iDeal Haber Merkezi-