Cinsiyet eşitsizliği sorunu dünyanın bir çok yerinde farklı şekillerde gerçekleşiyor.

Dünya Ekonomik Forumu’nun web sitesinde yayınlanan bir makale, dünyanın farklı yerlerinde kadınların karşılaştıkları eşitsizlik türlerini gözler önüne seriyor. İstatistikler, kadınların dezavantajlı olduğu durumlarla ilgili ayrıntılı bilgi veriyor ve toplumsal cinsiyet eşitliği ile ilgili çalışmaların hız kazanması ile ilgili bir kez daha düşünmemizi sağlıyor.

Otomobil güvenliği konusunda kadınlar dezavantajlı

Kadınların, araba kazalarında ağır yaralanmalara maruz kalma olasılıkları erkeklere oranla %47 daha fazla. Çünkü güvenlik özellikleri erkekler için tasarlanıyor. Makaleye göre, Virginia Üniversitesi'nin 11 yılı aşkın bir süredir 45.000'den fazla kaza mağduru ile ilgili yapılan araştırması, kadın sürücülerin bir kazada yaralanmalara maruz kalma ihtimalinin erkeklerden çok daha fazla olduğunu buldu. Bilim insanları bu sonucun, araba güvenliği özelliklerinin erkekler için tasarlanmasından kaynaklandığını belirtiyorlar. Bulgulara göre baş desteklerinin konumlandırılması, kadınların boyları, farklı boyun kuvveti ve kas yapısı ile tercih edilen oturma pozisyonları, kadınları yaralanmaya daha yatkın hale getiriyor.

Her gün 33.000 kız çocuk gelin oluyor!

WE makalesi, küresel olarak, her yıl 12 milyon kızın, 18 yaşından önce evlendiğini ortaya koyuyor. Bu rakam her gün yaklaşık 33 bin kız çocuk anlamına geliyor. Bu sonucun ardında pek çok neden var ama genellikle kızların erkekler kadar değer kazanmaması ve genç yaşta evlenmeleri, 'ekonomik yükü' başka bir aileye aktarma eğiliminden kaynaklanıyor.

Afrika’nın kırsal kesimlerindeki kadınların su mücadelesi 

Sahra altı Afrika'nın kırsal kesimlerinde, alt yapı eksiklikleri, hane halkının beklentileri ve istihdam ile ilgili bir çok sorun sebebiyle, su ve odun taşımak konusunda büyük bir yük altında yaşıyorlar. BM'ye göre, kadınların su taşımak için harcadıkları toplam saat yılda 40 milyar saat.

Cinsiyet açığını kapatmak 108 yıl alacak

Dünya Ekonomik Forumu’nun en son Küresel Toplumsal Cinsiyet Açığı raporuna göre şu anki ilerleme dikkate alındığında, cinsiyet açığını kapatmak için ihtiyacımız olan süre 108 yıl. 

Kadınlara erkeklerle eşit yasal çalışma hakkı veren ülke sayısı sadece 6

Eşit adımlarda daha önce ayrıntılı bir biçimde ele aldığımız gibi –tıklayın-kadınların çalışma koşullarını yasalarla eşitleyen ülke sayısı sadece 6. Tüm dünyada sadece Belçika, Danimarka, Fransa, Letonya, Lüksemburg ve İsveç’in, kadınların emekli aylığından hareket özgürlüğüne kadar, kariyerleri sırasında aldıkları ekonomik kararları etkileyen sekiz göstergede tam puan almış,

Yapay zeka ve teknoloji alanında çalışan profesyonellerin sadece %22’si kadın

Makaleye göre AI –Yapay Zeka- profesyonellerinin % 22’si kadın ve % 78’i erkek.  2012 yılında, OECD ülkelerinde üniversiteye başlayan kadınların sadece %14'ü, erkeklerin% 39'una kıyasla bilimle ilgili konuları seçti.

Raporlar kızların fen ve matematik problemlerini çözme konusunda daha az güven, matematiğe karşı daha fazla endişe duyduklarını gösteriyor. Bu

Film karakterlerinde de erkeklerin sayısı fazla

Makaleye göre her kadın film karakteri için 2.24 erkek var. Geena Davis Enstitüsü, 2010 ve 2013 yılları arasında 10 ülkede 120 tiyatro yayınını inceledi ve 5,799 karakterin % 30,9’nun kadın % 69,1’inin erkek olduğunu saptadı.

Makalenin tamamını bu linktenokuyabilirsiniz. 

İLGİLİ YAZILAR

Güncel
EŞİTLİK ELÇİSİ CEO’LAR GELİYOR

PWN İstanbul'un başlattığı PWN Eşitlik Elçisi CEO’lar hareketine şu ana kadar 58 erkek katıldı.

Güncel
CİNS ADIMLAR

Toplumsal Cinsiyet ve Hafıza Yürüyüşleri, yaşadığımız şehri şekillendiren tarihsel, toplumsal ve politik ilişkilere toplumsal cinsiyet odaklı alternatif bakış açıları sunmayı amaçlıyor.

Fırsat Eşitliği Deneyimleri
VODAFONE’DA KADIN İSTİHDAMI VE FIRSAT EŞİTLİĞİ

Vodafone, toplumsal yaşamda eşitliğin sağlanması ve beraberinde kadın istihdamı oranının artmasının, “akıllı ekonomi modeli” olarak benimsenmesi gerektiğine inanıyor.

Güncel
ERKEKLER “YANINDAYIZ” DİYOR

İş, sanat, basın ve akademi dünyasından 40 erkeğin, bir kadın başkanlığında birleşerek kurduğu Yanındayız Derneği, cinsiyet eşitliğini sağlamak amacıyla yola çıktı.

Fırsat Eşitliği Deneyimleri
EKORE %50-50 KURALI

EkoRE’nin 3 senedir uyguladığı %50-50 kuralı ile mühendislik okuyan stajyerlerin yarısının kadınlardan oluşmasına dikkat ediliyor.

Güncel
EŞİT İŞE EŞİTSİZ ÜCRET

TÜİK’in son araştırmasına göre Türkiye’de aynı işi yapan kadınlar ve erkekler arasındaki ücret farkı yüzde 20. Ücret eşitsizliğinin en fazla yaşandığı lise altı eğitimlilerde ise bu rakam %40’a çıkıyor.

Güncel
TÜRKİYE'NİN KADIN GİRİŞİMCİSİ ARANIYOR

Garanti Bankası'nın, Ekonomist dergisi ve KAGİDER işbirliğiyle düzenlediği Türkiye'nin Kadın Girişimcisi Yarışmasının başvuruları 30 Eylül’e kadar devam ediyor.

Güncel
KIRMIZI ÇİZGİ CİNSİYETÇİ DİLE HAYIR DİYOR

Vodafone’un geliştirdiği Kırmızı Çizgi, yapay zekâ teknolojisi kullanarak Hürriyet gazetesinde yer alan haberlerdeki cinsiyetçi dil kullanımını tespit ediyor.

Güncel
HER BEŞ GENÇ KIZDAN BİRİ KENDİ HAYALLERİNDEN VAZGEÇİYOR

2018 Türkiye Gençliği Araştırması'na göre genç kadınların yüzde 52'si okuyor, sadece yüzde 23'ü iş hayatına giriyor.

Güncel
DÜNYADA OKUMA YAZMA BİLMEYENLERİN ÜÇTE İKİSİ KADIN

UNESCO'nun paylaştığı bilgilere göre son 50 yılda okuryazar sayısında önemli bir artış olmasına rağmen dünyada hala 750 milyon kişi okuma yazma bilmiyor.

Güncel
KADINLAR CNC TEZGAHTA İŞBAŞI YAPIYOR

TİAD, kadınları CNC operatörlüğü konusunda cesaretli olmaya, firmaları CNC operatörü istihdamında kadınlara öncelik tanımaya davet ediyor.

Fırsat Eşitliği Deneyimleri
SHELL'DE KADIN ENERJİSİ PROJESİ

Shell & Turcas ve İŞKUR iş birliği ile 5 yılda 5 bin kadın çalışma hayatına dahil edilecek.

Güncel
OSB'LERDE KREŞLER KADIN İSTİHDAMINI DESTEKLİYOR

Sanayide kadın istihdamını artırmak, çalışma koşullarını iyileştirmek için OSB’lerde kreş sayısının artırılmasına çalışılıyor.

Güncel
TEKNOSA'DAN ÖNEMLİ İMZA!

Teknosa, BM Kadının Güçlendirilmesi Prensiplerini imzalayan ilk teknoloji perakende şirketi oldu.

Güncel
TEKNOLOJİNİN KADIN LİDERLERİ ÖDÜLLERİ

Teknolojinin Kadın Liderleri yarışmasının kazananları belli oldu.

Güncel
YOLUMUZA IŞIK TUTANLAR

Türk Bilişim Sektöründe Kadın Yöneticiler

Güncel
CİNSİYET EŞİTLİĞİ VE ENERJİ SEKTÖRÜ

Toplumsal cinsiyet eşitliği enerji sektörünün gündemine giriyor

Güncel
SANAYİ ÜRETİMİNDEKİ CANLANMA KADIN İSTİHDAMINA YANSIDI

Türkiye’de 2017 yılı boyunca sanayide görülen üretim artışı kadın istihdamını artırdı.