Birleşmiş Milletler Kadın Birimi Türkiye’de kadınların siyaset ve özel sektörde karar alma mekanizmalarına katılımını ve liderliğini geliştirmek üzere üç yıl sürecek yeni bir projeye başlıyor.
Birleşmiş Milletler Kadın Birimi (UN Women – BM Kadın Birimi) geçmiş programların ve ortaklıkların üzerine inşa ettiği yeni ‘Siyasette ve İş Hayatında Kadınların Liderliğinin ve Toplumsal Cinsiyet Eşitliğinin Geliştirilmesi’ projesine Mayıs 2021 itibarıyla başladı. UN Women, hükümetin, sivil toplumun, özel sektörün, kadınların siyaset ve iş hayatında karar alma mekanizmalarına katılımını ve liderliğini artırma hedefini desteklemeyi amaçlıyor. İsveç’in İsveç Uluslararası Kalkınma ve İşbirliği Ajansı aracılığı ile 3 milyon dolar finansal destek sağladığı proje üç yıl sürecek.
Kadınlar deneyimlerini paylaşacak
Projenin başlıca paydaşları arasında Türkiye Büyük Millet Meclisi Kadın Erkek Fırsat Eşitliği Komisyonu, aktif siyasetçi kadınlar, kadın adaylar, sivil toplum kuruluşu temsilcileri, toplumsal cinsiyet eşitliği savunucuları, medya kuruluşları ve özel sektör kurumları bulunuyor. Birleşmiş Milletler Kadın Birimi proje kapsamında, kadınların siyasi karar alma süreçlerinde liderliğini artırmak üzere yasal mevzuatın güçlenmesi için ulusal ortaklarla çalışacak. Proje kapsamında, yerel düzeyde aday olmaya istekli, yetenekli kadınlardan oluşan kapsayıcı bir dayanışma ağı oluşturulacak, farklı siyasi görüşe, farklı alanlara sahip kadınlar bir araya gelerek deneyimlerini paylaşacak ve kadınların toplumsal cinsiyet eşitliği konusundaki farkındalıkları artırılacak. ‘Siyasetteki kadınlara yönelik şiddet’ ile ilgili araştırma ve seçim verileriyle ilgili analiz gerçekleştirilecek.
Özel sektörle iş birliği artırılacak
Birleşmiş Milletler Kadın Birimi, kadınların ihtiyaç ve önceliklerini belirlemek üzere toplumsal cinsiyete duyarlı hizmetlerin sunumunu güçlendirmek hedefiyle yeni araçları ve modelleri uygulamak için yerel yönetimleri destekleyecek.
Birleşmiş Milletler Kadın Birimi, kadınların iş hayatındaki liderliğini desteklemek için özel sektör ile iş birliğini artıracak. Toplumsal cinsiyet eşitliğine katkı sağlamak isteyen şirketlerin Kadının Güçlenmesi Prensipleri’nin (WEPs) uygulanması ve imzalanması için çalışacak. WEPs, kadınların işyerinde, piyasalarda ve toplum içinde güçlenmesi için yedi prensipten oluşan bir çerçeve öneriyor.
Birleşmiş Milletler Kadın Birimi, zararlı kalıp yargıları ve eşitsizliği derinleştiren sosyal normları dönüştürmek hedefiyle HeForShe küresel dayanışma hareketi çerçevesinde erkeklerin toplumsal cinsiyet eşitliği savunucusu olmaları için çalışacak. Proje kapsamında aynı zamanda medya ve geleceğin medya profesyonellerine yönelik toplumsal cinsiyete duyarlı habercilik konusunda kapasite geliştirme atkiviteleri düzenlenecek.