SON DÖNEMDE FIRSAT EŞİTLİĞİ KONUSUNDA
Ülke ekonomisine katkı sunan ve istihdam yaratan kadın girişimcilere, kamu kurumları ve sivil toplum örgütlerince sağlanan kredi, hibe ve destekler çoğalıyor.
Dünyanın birçok yerinde kız çocuklarının eğitim hakkı yok. Eğitim hakkı olan ülkelerde ise eğitim koşullarının iyileşmesine, kız çocuklarının kendilerini daha eşit ve güvende hissetmesine ihtiyaç var.
Toplumsal cinsiyet eşitliğinin sağlanmasına yönelik çalışmalar kapsamında yeni bir sosyal girişim daha hayata geçirildi. 'Awen for Us' başta kamu kurumları ve kurumsal şirketler olmak üzere temel toplumsal cinsiyet eşitliği eğitimleri düzenleyecek.
Tarım sektöründe faaliyet gösteren kadınları desteklemek amacıyla hayata geçirilen KAGİDER Kadın Girişimci Geliştirme ve Hızlandırma Programı’nda son başvuru tarihi 15 Ocak 2020.
Toplumsal cinsiyet eşitsizliğinin ortadan kaldırılması, günlük hayatımızda yapacağımız bir dizi değişiklikle mümkün.
TEB Cetelem, BNP Paribas'ın dünya çapında başlattığı #1MillionHours2Help programına dâhil oldu.
Kadınların iş hayatına ara vermelerinin de yeniden işe başlamalarının da bir hak olduğunu savunan YenidenBiz Derneği faaliyetlerini aralıksız sürdürüyor.
Tüm dünya 2019’da toplumsal gelişimin en önemli yapıtaşının cinsiyet eşitliği olduğu konusunda hemfikir oldu. Bu konuda iş dünyası lokomotif görevini üstlendi.
İş dünyasının önde gelen isimleri yönetim kurullarında cinsiyet eşitliği sağlanması amacıyla ‘İş dünyası tartışıyor: Kotayla mı, kotasız mı?’ adlı münazarada bir araya geldi.