Odeabank’ın Eşit Masallar projesi, şimdi tiyatro sahnesine çıkmaya hazırlanıyor.

Odeabank’ın kadın-erkek eşitliği kavramına dikkat çekmek amacıyla geliştirdiği ve hem çocuklardan hem de ebeveynlerden büyük ilgi gören Eşit Masallar projesi, şimdi tiyatro sahnesine çıkmaya hazırlanıyor. Can Yayınları iş birliğiyle eşitlikçi bir dille yeniden yorumlanan dünya klasiklerinden beş masal, bu kez çocuk oyunu olarak tiyatroya uyarlandı. Eşit Masallar ilk kez, 6-7 Kasım tarihlerinde, İstanbul Kültür Sanat Vakfı’nın (İKSV) düzenlediği 25’inci İstanbul Tiyatro Festivali kapsamında, Alan Kadıköy’de seyirci ile buluşacak. Eşit Masallar projesindeki kahramanlar Sindirella, Rapunzel, Pamuk Kalpli Prens ve Yedi Cüceler, Kırmızı Başlıklı Kız ve Kurbağa Prens bu kez bir tiyatro oyunu olarak kaleme alınan yeni maceralarında kalıplaşmış yargıları yıkacak. 

Beş masal kahramanı aynı sahnede

Beş masalın kahramanlarının aynı sahnede buluşacağı oyunda, yeniden yorumlanan hikâyelerle toplumsal cinsiyet eşitliği, doğa ve çevre konularına dikkat çekilecek. Eşit Masallar oyununda kahramanlarımız ‘Kötü Vezir Vezveze’ tarafından kandırılmak isteniyor. Ancak dünyadaki bütün bilmecelerin cevaplarını bilen akıllı prenses ve iyi kalpli prens başta olmak üzere tüm masal kahramanları sayesinde Vezveze’nin planları suya düşüyor. Vezir olmak için yarışmanın düzenlendiği baloda tüm kahramanların ortak amacı, yaşadığımız dünyayı ve doğayı korumak. Yazar Müge Mor Hercihan tarafından sahneye uyarlanan ve yönetmenliğini Deniz Yeşil Mavi’nin yaptığı Eşit Masallar oyununda Aykut İspir, Büşra Saraç, Mehmet Küçük, Mukaddes Kurmuş İspir, Rüya Erdoğan, Şükrü Veysel Alankaya, Tolga Kayrak, Tuna Gür Coşkun rol alıyor.

“Eşitlik kavramını sahneye taşıdık”

Odeabank Genel Müdürü Mert Öncü, geçen yıl Aralık ayında başlattıkları ve her kesimden beğeni toplayan Eşit Masallar projesinin tiyatro oyunu olarak sahneye taşınmasıyla ilgili şunları söyledi: “Kadın-erkek eşitliği bakış açısıyla yeniden yorumlanan Sindirella, Rapunzel, Pamuk Kalpli Prens ve Yedi Cüceler, Kırmızı Başlıklı Kız ve Kurbağa Prens masal kitapları büyük ilgi ile karşılandı. Eşit Masallar projesine başladığımız tarihten bu yana 310 bin kişiye kitaplarımızı ücretsiz olarak hediye ettik. Web sitemiz üzerinden dijital kitaplarımız 200 bin kez görüntülendi. Çocuklardan, ailelerinden ve eğitimcilerden bizi motive eden olumlu geri bildirimler aldık. Eşitlik, temel bir insan hakkı olmasının yanı sıra aynı zamanda toplumların sürdürülebilir kalkınması açısından da önemli. Banka olarak projeye başlama amacımız, toplumsal cinsiyet eşitliği kavramını küçük yaşlardan itibaren çocukların zihinlerine doğru ve pozitif bir şekilde yerleştirmek, anne babalar arasında da konuyla ilgili farkındalık yaratmaktı. Aldığımız olumlu tepkiler de doğru bir noktaya parmak bastığımızı gösterdi. Bu kez eşitlik kavramını çocuklara tiyatro sahnesinden aktaracağız.”

Amaç kadın üretimini daha görünür kılmak

İKSV tarafından düzenlenen 25’inci İstanbul Tiyatro Festivali’nin bu yılki yeniliklerinden biri de tamamı kadınlar tarafından üretilen oyunların bir araya geldiği, kadın üretimini daha da görünür kılmayı amaçlayan ‘Bu İşte Bir Kadın Var’ teması. Bu tema altında yer alan Eşit Masallar, Yüzleşme, Birazdan Gideriz Şimdi Yağmur Yağıyor ve Kendine Ait Bir Oda oyunları Odeabank’ın tema sponsorluğunda seyirciye sunulacak. ‘Bu İşte Bir Kadın Var’ teması Odeabank sponsorluğunda 2 ayrı panele de ev sahipliği yapacak. ‘Sahnenin Eşitliği, Eşitliğin Sahnesi’ isimli panelin yanı sıra ‘Çocuk Anlatılarında Eşit Bir Yol Nasıl Bulunur?’ başlıklı panel de festival takipçilerinin ilgisine sunulacak. Tiyatro eleştirmeni, gazeteci-yazar Bahar Çuhadar moderatörlüğünde; Prof. Dr. Ayşe Bilge Selçuk, oyun yazarı ve yönetmeni Firuze Engin ve Odeabank’ın katılımıyla gerçekleşecek olan ve toplumsal cinsiyet eşitliğinin tartışılacağı panel, 23 Ekim Cumartesi saat 16.00’da Arter Sevgi Gönül Oditoryumu’nda gerçekleşecek. Ücretsiz gerçekleştirilecek paneller için IKSV web sitesinden rezervasyon yaptırılması yeterli. Oyunların biletleri ise Passo’dan satışa sunuluyor.

Oyunun künyesi:

Proje sahibi:                                             Odeabank

Oyun adı:                                                  Eşit Masallar

Oyun süresi:                                             30 dakika 

Oyun yaş grubu:                                      5-10 yaş

Oyununu uyarlayan:                               Müge Mor Hercihan

Yönetmen:                                                Deniz Yeşil Mavi

Yönetmen yardımcısı:                            Deniz Özbay 

Oyuncular:                                                Aykut İspir, Büşra Saraç, Mehmet Küçük,  

Mukaddes Kurmuş İspir, Rüya Erdoğan, Şükrü Veysel Alakaya, Tolga Kayrak, Tuna Gür Coşkun

Dekor ve kostüm:                                     Sibel Tomaç

Dramaturg:                                                Yelda Özdeş

Pedagog:                                                    Sümeyye Nur Karakoç Türkoğlu 

Işık efekt:                                                   Erdem Çınar

Enstrüman:                                               Tolga Kayrak

Hareket düzeni:                                        İbrahim Ulutaş 

Müzik:                                                        Çağrı Özgür Hün 

Kaynak: (BHA) – Beyaz Haber Ajansı

 

İLGİLİ YAZILAR

Güncel
EŞİTLİK ELÇİSİ CEO’LAR GELİYOR

PWN İstanbul'un başlattığı PWN Eşitlik Elçisi CEO’lar hareketine şu ana kadar 58 erkek katıldı.

Güncel
CİNS ADIMLAR

Toplumsal Cinsiyet ve Hafıza Yürüyüşleri, yaşadığımız şehri şekillendiren tarihsel, toplumsal ve politik ilişkilere toplumsal cinsiyet odaklı alternatif bakış açıları sunmayı amaçlıyor.

Fırsat Eşitliği Deneyimleri
VODAFONE’DA KADIN İSTİHDAMI VE FIRSAT EŞİTLİĞİ

Vodafone, toplumsal yaşamda eşitliğin sağlanması ve beraberinde kadın istihdamı oranının artmasının, “akıllı ekonomi modeli” olarak benimsenmesi gerektiğine inanıyor.

Güncel
ERKEKLER “YANINDAYIZ” DİYOR

İş, sanat, basın ve akademi dünyasından 40 erkeğin, bir kadın başkanlığında birleşerek kurduğu Yanındayız Derneği, cinsiyet eşitliğini sağlamak amacıyla yola çıktı.

Fırsat Eşitliği Deneyimleri
EKORE %50-50 KURALI

EkoRE’nin 3 senedir uyguladığı %50-50 kuralı ile mühendislik okuyan stajyerlerin yarısının kadınlardan oluşmasına dikkat ediliyor.

Güncel
EŞİT İŞE EŞİTSİZ ÜCRET

TÜİK’in son araştırmasına göre Türkiye’de aynı işi yapan kadınlar ve erkekler arasındaki ücret farkı yüzde 20. Ücret eşitsizliğinin en fazla yaşandığı lise altı eğitimlilerde ise bu rakam %40’a çıkıyor.

Güncel
TÜRKİYE'NİN KADIN GİRİŞİMCİSİ ARANIYOR

Garanti Bankası'nın, Ekonomist dergisi ve KAGİDER işbirliğiyle düzenlediği Türkiye'nin Kadın Girişimcisi Yarışmasının başvuruları 30 Eylül’e kadar devam ediyor.

Güncel
KIRMIZI ÇİZGİ CİNSİYETÇİ DİLE HAYIR DİYOR

Vodafone’un geliştirdiği Kırmızı Çizgi, yapay zekâ teknolojisi kullanarak Hürriyet gazetesinde yer alan haberlerdeki cinsiyetçi dil kullanımını tespit ediyor.

Güncel
HER BEŞ GENÇ KIZDAN BİRİ KENDİ HAYALLERİNDEN VAZGEÇİYOR

2018 Türkiye Gençliği Araştırması'na göre genç kadınların yüzde 52'si okuyor, sadece yüzde 23'ü iş hayatına giriyor.

Güncel
DÜNYADA OKUMA YAZMA BİLMEYENLERİN ÜÇTE İKİSİ KADIN

UNESCO'nun paylaştığı bilgilere göre son 50 yılda okuryazar sayısında önemli bir artış olmasına rağmen dünyada hala 750 milyon kişi okuma yazma bilmiyor.

Güncel
KADINLAR CNC TEZGAHTA İŞBAŞI YAPIYOR

TİAD, kadınları CNC operatörlüğü konusunda cesaretli olmaya, firmaları CNC operatörü istihdamında kadınlara öncelik tanımaya davet ediyor.

Fırsat Eşitliği Deneyimleri
SHELL'DE KADIN ENERJİSİ PROJESİ

Shell & Turcas ve İŞKUR iş birliği ile 5 yılda 5 bin kadın çalışma hayatına dahil edilecek.

Güncel
OSB'LERDE KREŞLER KADIN İSTİHDAMINI DESTEKLİYOR

Sanayide kadın istihdamını artırmak, çalışma koşullarını iyileştirmek için OSB’lerde kreş sayısının artırılmasına çalışılıyor.

Güncel
TEKNOSA'DAN ÖNEMLİ İMZA!

Teknosa, BM Kadının Güçlendirilmesi Prensiplerini imzalayan ilk teknoloji perakende şirketi oldu.

Güncel
TEKNOLOJİNİN KADIN LİDERLERİ ÖDÜLLERİ

Teknolojinin Kadın Liderleri yarışmasının kazananları belli oldu.

Güncel
YOLUMUZA IŞIK TUTANLAR

Türk Bilişim Sektöründe Kadın Yöneticiler

Güncel
CİNSİYET EŞİTLİĞİ VE ENERJİ SEKTÖRÜ

Toplumsal cinsiyet eşitliği enerji sektörünün gündemine giriyor

Güncel
SANAYİ ÜRETİMİNDEKİ CANLANMA KADIN İSTİHDAMINA YANSIDI

Türkiye’de 2017 yılı boyunca sanayide görülen üretim artışı kadın istihdamını artırdı.