Borusan Otomotiv Grubu “İş'te Eşit Kadın Sertifikası” alan ilk otomotiv şirketi oldu
Borusan Otomotiv İcra Kurulu Başkanı Hakan Tiftik, Borusan Otomotiv Grubu’nun değer yaratma ve toplam faydayı artırma bilinciyle yol aldığı kurum kültürü kapsamında ‘Borusan Eşittir: Kapsayıcılık, Fırsat Eşitliği ve Adalet’ değerini, kültürel prensipleri doğrultusunda odaklarına alarak adil ve hakkaniyetli bir şirket olarak çeşitlilik ile fırsat eşitliğini gözettiklerini belirtti. Tiftik, “Sürdürülebilirlik Akademisi ve Intertek iş birliği ile gerçekleştirilen bağımsız denetim sonucu İş’te Eşit Kadın Sertifikası’na layık görülmekten büyük mutluluk duyuyorum. Aldığımız bu sertifika, otomotiv grubu olarak toplumsal cinsiyet eşitliği konusuna verdiğimiz önemin, fırsat eşitliğine yönelik taahhüt ve söylemlerimizi eyleme geçirmiş olmamızın en önemli kanıtlarından biri” dedi.
Bağımsız bir denetim sonrası veriliyor
Borusan Otomotiv Grubu’na ‘İş’te Eşit Kadın Sertifikası’ Sürdürülebilirlik Akademisi ve Intertek tarafından takdim edildi. Borusan Otomotiv İcra Kurulu Başkanı Hakan Tiftik, İcra Kurulu Üyeleri Simay Alsan ve Tuğba Paşalı Karacan, sertifikayı Sürdürülebilirlik Akademisi’nden Murat Sungur Bursa ve Intertek’ten Nurten İlunt’un elinden aldı. Sürdürülebilirlik Akademisi ve Intertek iş birliği ile iş hayatında kadınlara eşit haklar ve fırsatlar sunan kurumlar bağımsız bir denetim sonrası sertifikalandırılıyor. Sertifikaya hak kazanan özel şirketlerin, Sivil Toplum Kuruluşları’nın ve Yerel Yönetimler’in eşitlikçi yaklaşımlarının bu yöndeki dönüşümü desteklemesi hedefleniyor. Sertifika denetimleri; Yönetim Sistemi, İşe Alım ve Çalıştırma, İş Sağlığı ve Güvenliği, Tedarik Zinciri ve Sosyal Etki olmak üzere beş ana başlıkta gerçekleştiriliyor.