KADIN DOSTU BİR ŞİRKET OLMAYI
Odeabank’ın Eşit Masallar projesi, şimdi tiyatro sahnesine çıkmaya hazırlanıyor.
Mars Logistics, ocak ayında başlattığı ‘Eşitliğin Cinsiyeti Yoktur’ projesi kapsamında iki kadın tır sürücüsünü işe aldı.
‘İş Portföy İş’te Kadın Hisse Senedi Fonu’ Sardis Ödülleri’nde büyük ödülün sahibi oldu.
SU Gender, Yeşil Mutabakat için davranışsal, sosyal ve kültürel değişim programı kapsamında beşinci bir AB Ufuk 2020 projesiyle ödüllendirildi.
‘Türkiye'nin Mühendis Kızları’ projesine SOCAR Türkiye'nin desteğiyle kimya mühendisliği öğrencileri de başvurabilecek.
Suna Kıraç’ın vefatının birinci yıl dönümünde kızı İpek Kıraç, ‘Suna’nın Kızları’ adını taşıyan yeni bir eğitim seferberliği için yola çıktı.
Toprağın Kadınları yarışması, kadın özgürlüğü ve cinsiyet eşitliğine destek olurken çocukları ve gençleri de bilinçlendiriyor.
Beko’nun, bayi ekosisteminde kadınların temsiliyetini artırmak amacıyla Mart ayında başlattığı ‘Yeni 100 Kadın Bayi’ projesine 6 ayda 607 kişi başvurdu.
EY Türkiye’nin ilk dört yılda 40 kadın girişimciye destek verilenGirişimci Kadın Liderler Programı’nın yeni dönem başvuruları 31 Ağustos’ta sona erecek.