Genç Yönetici ve İş İnsanları Derneği (GYİAD) tarafından başlatılan Eşitlik Hareketi, kadın ve erkeğin iş hayatında eşit temsil edilmesini amaçlıyor. Eşitlik Hareketi’nin öncelikleri arasında, iş hayatında eşit temsilin yanı sıra, kadın ve erkeğin fırsatlardan eşit ve adil şekilde yararlanması, karar alma süreçlerine eşit katılım sağlaması, eşit ücret ve yan haklara sahip olması da yer alıyor.

GYİAD, Kadın Çalışma Grubu liderliğinde başlatılan Eşitlik Hareketi kapsamında kadınların iş hayatında güçlenmesi için çalışıyor, iş hayatında toplumsal cinsiyet eşitliğini sağlamak için projeler geliştiriyor. Bu kapsamda hayata geçirilen projelerden biri de, cinsiyet eşitliği alanında farkındalık yaratmak amacıyla hazırlanan Eşitlik Zamanı filmi.

Eşitlik Zamanı

Eşitlik Hareketi’nin daha geniş kitlelere ulaşmasını sağlamak amacıyla hazırlanan Eşitlik Zamanı filminde, TÜSİAD Yönetim Kurulu Başkanı Erol Bilecik, oyuncular Gökçe Bahadır, Mert Fırat ve Ozan Güven,  milli voleybolcu Neslihan Demir Güler, şef Arda Türkmen gibi iş, sanat ve spor dünyasından önde gelen isimler yer alıyor.

Eşitlik Hareketi Manifestosu

GYİAD, fırsat eşitliği konusunda adım atmak isteyenleri Eşitlik Hareketi Manifestosu’nu imzalamaya davet ediyor. Eşitlik Hareketi Manifestosu aşağıdaki başlıklardan oluşuyor:

• Birleşmiş Milletler Küresel İlkeler Sözleşmesi (UN Global Compact) ve Birleşmiş Milletler Toplumsal Cinsiyet Eşitliği ve Kadının Güçlenmesi Birimi (UN Women) inisiyatifi olan ve kadınların ekonomik hayatın her alanında ve seviyesinde yer almalarını hedefleyen Kadının Güçlenmesi Prensipleri’ni (Women Empowerment Principles-WEPs) kabul ediyoruz.
• İş hayatında “Eşitlikçi” insan kaynakları politikaları benimseyerek tüm çalışanlarımız için kapsayıcı ve eşit bir çalışma ortamı oluşturuyoruz ve aşağıdaki prensipleri benimsiyoruz:
  • Kadın ve erkek iş hayatında eşit temsil edilmeli
  • Eşit değerlendirme süreçlerine tabi tutulmalı
  • Kaynaklardan ve fırsatlardan eşit ve adil şekilde yararlanmalı
  • Karar alma süreçlerine eşit katılım sağlamalı
  • Eşit ücret ve yan haklara sahip olmalı. 
• Eşitlik Hareketi imzacısı olarak, iş hayatında toplumsal cinsiyet eşitliğini sağlamak üzere attığımız her adımı raporluyoruz, bu hayati konudaki gelişmelerin takip edilmesini sağlıyoruz.

Eşitlik Hareketi Manifestosu imzacısı olmak için…

Eşitlik Hareketi Manifestosu imzacısı olmanın ön şartı, WEPs imzacısı olmak. WEPs imza sürecini tamamladıktan sonra bu GYİAD internet sitesindeki Eşitlik Hareketi Manifestosu’nu doldurabilir ve imzacı olabilirsiniz.