Cinsiyetçi davranışlar bazen kibarlık maskesi altında da yaşanıyor. Çünkü cinsiyetçilik de kendi içinde farklılaşıyor.

YANINDAYIZ Derneği’nin #kadınerkekeşittirnokta Konferansı 6 – 7 Haziran 2022 tarihleri arasında çevrim içi olarak gerçekleşti.

İngiltere'de 70 şirkette çalışan 3 bin 300'den fazla işçi, ‘yeni çalışma düzeni denemesi’ kapsamında ücret kaybı olmadan haftada dört gün çalışmaya başladı.

Japonya’da 300’den fazla çalışanı olan şirketler, erkekler ve kadınlar arasındaki ücret farklarını açıklamak zorunda olacak.

FIFA, Dünya Kupası tarihinde ilk kez üç kadın hakem üç de yardımcı kadın hakemin görev yapacağını duyurdu.

Matematikçiler arasındaki kadın sayısı artıyor olsa da alanın en prestijli ödülleri hâlâ neredeyse sadece erkeklere veriliyor.

Üreten ve güç veren kadınların hikayelerinin yer aldığı, toplumsal cinsiyet eşitliği açısından da mesajların verildiği 'Işıldayanlar Konferansı' İstanbul'da düzenlendi.

Borçelik, Escarus tarafından geliştirilmiş bir metodoloji çerçevesinde değerlendirilerek ‘İleri Seviye Cinsiyet Eşitliği Sertifikası’nın sahibi oldu.

“Sağlığa Yön Verecek Kadın Liderler” Gelişim Programı’na destek veren sektör liderleri sağlık sektöründe kadın liderliğini analiz ettiler.