Her 10 kadından 8’i yapay zekâ nedeniyle iş değiştirmek zorunda kalabilir
Yapay zekânın iş dünyasındaki yükselişi sürüyor. Goldman Sachs tarafından ortaya konan rapor, ABD ve Avrupa'daki 300 milyon tam zamanlı işin teknoloji nedeniyle otomasyon riski altında olduğunu gösterdi. Rapora göre; bu değişimden en çok kadınlar etkilenecek. Bunun nedeni, çalışan kadınların yüzde 79’unun yapay zekânın yerini alabileceği ve otomasyona duyarlı mesleklerde istihdam ediliyor olması. Yapay zekânın benimsenmesinden etkilenmesi beklenen ve çoğunlukla kadınların çalıştığı diğer sektörler arasında sağlık (yüzde 76) ve eğitim (yüzde 73) ile toplum ve sosyal hizmetler (yüzde 67) yer alıyor.
10 kadından 8’i etkilenebilir
McKinsey Global Institute tarafından yapılan bir başka araştırma kadınlar tarafından yapılan pek çok işin 2030 yılına kadar ortadan kalkacağını gösteriyor. Araştırmaya göre; ChatGPT gibi yapay zekâ araçları nedeniyle kadınların işlerini kaybetme riski erkeklerden çok daha yüksek. Neredeyse 10 kadından 8’i yapay zekâ ve otomasyon nedeniyle iş değiştirmek zorunda kalabilir. McKinsey’in raporuna göre, perakende satış görevlileri ve kasiyerler dahil olmak üzere, ağırlıklı olarak kadınların yaptığı düşük ücretli işlerle birlikte inşaat mühendislerinin işleri de etkilenecek. Çalışma, AI'nın mühendislere yardımcı olacağını ve daha az hata ve daha az yeniden çalışma için tüm bina kodlarını dikkate alarak tasarım sürecini hızlandıracağını gösteriyor.
Peki çözüm ne?
Araştırmaya göre, yapay zekâ gelişiminden büyük ölçüde etkilenecek olan kadınların işyerinde kalabilmek ve başka pozisyonlara geçmek için becerilerini geliştirmeleri gerekecek. Uzmanlar, çalışanların yapay zekâ tarafından ortaya konan zorluklara uyum sağlamaya çalışmalarını öneriyor. Şirketlere ise otomasyona ve farklı rollere uyum sağlama potansiyeline sahip kişileri işe almalarını ve onlara yatırım yapmaları tavsiye ediliyor.