‘Geleceğin Tüketicileri: Gelecek, Hayaller ve Gerçekler’ başlıklı rapor toplumsal cinsiyet rollerinin çocukların hayal dünyaları üzerindeki etkilerini ortaya koydu.

KidZania İstanbul ve FutureBright’ın araştırması, toplumsal cinsiyet rollerinin çocuklar üzerindeki etkilerini ele aldı. Toplumsal cinsiyet rollerinin çocukların hayal dünyaları üzerindeki etkilerini ortaya koyan araştırma için 6-14 yaş arasındaki çocuklar ve ebeveynleri ile görüşmeler yapıldı ve sonucunda bir rapor hazırlandı. Rapor, kız ve erkek çocuklarının hayal ettikleri gelecek, meslek tercihleri ve toplumsal cinsiyet eşitliğine dair algılarının toplumdaki cinsiyet rollerinden nasıl etkilendiğini gösterdi. ‘Geleceğin Tüketicileri: Gelecek, Hayaller ve Gerçekler’ başlıklı rapor, çocukların geleceğe dair beklentilerinin cinsiyete dayalı kalıplarla sınırlandığını gözler önüne serdi. 

Hayal dünyaları farklı yönlerde şekilleniyor

Araştırmanın sonuçlarına göre, erkek çocukları arasında maddi temelli ve kariyer odaklı hayallerin baskın olduğu görülüyor. Zengin ve güçlü olma, araba sahibi olma gibi daha maddi hedefler erkek çocuklarının hayal dünyasında öne çıkarken, kız çocukları arasında daha çok sosyal ilişkiler, aile ile vakit geçirme ve toplum için yararlı olma gibi konular dikkat çekiyor. Kız çocuklarının dünyaya karşı daha duyarlı ve topluma katkıda bulunma yönünde hayaller kurması, toplumsal cinsiyet kalıplarının hayal dünyalarına nasıl yansıdığını ortaya koyuyor. Örneğin, ‘daha iyi bir dünya’ hayali kız çocukları arasında yaygınken, erkek çocukları arasında araba sahibi olma hayali daha belirgin.

Toplumsal cinsiyet rolleri meslek tercihlerini de belirliyor

Araştırma, çocukların meslek tercihleri konusunda da toplumsal cinsiyet rollerine bağlı kaldığını gösteriyor. Kız çocukları daha çok doktor, öğretmen, hemşire veya veteriner gibi toplumda kadınlara atfedilen meslek gruplarına yöneliyor. Öte yandan erkek çocukları, fiziksel güç ve yetkinlik gerektiren polislik, futbolculuk ve pilotluk gibi meslekleri tercih ediyor. Bu sonuçlar, çocukların çevrelerinden edindikleri toplumsal normların ve medya aracılığıyla aktarılan cinsiyet kalıplarının, meslek seçimlerini şekillendirdiğini ortaya koyuyor.

Cinsiyet eşitliği bilinci erken yaşlarda geliştirilmeli

FutureBright Group Kurucusu Akan Abdula, araştırma sonuçlarına dair yaptığı açıklamada, toplumsal cinsiyet eşitliği bilincinin erken yaşlardan itibaren geliştirilmesinin önemine dikkat çekiyor. Abdula’ya göre, çocuklar 30 aylık olduklarında cinsiyet kimliklerini fark etmeye başlıyor ve dört yaşına geldiklerinde bu farkındalık belirginleşiyor. Bu süreçte, çevrelerinden ve medya içeriklerinden edindikleri toplumsal normlar doğrultusunda, cinsiyetlerine uygun olarak tanımlanan kalıpları içselleştiriyorlar. Bu durum, çocukların meslek hayallerini ve gelecek planlarını sınırlayabiliyor. Araştırma sonuçları, kız çocuklarının bilim, teknoloji, mühendislik ve matematik (STEM) gibi alanlara ilgi göstermemesi nedeniyle bu sektörlerde kadın temsilinin düşük kaldığını ve yeterli iş gücünün sağlanamamasına yol açtığını gösteriyor. Toplumsal cinsiyet eşitliği bilincinin erken yaşlarda aşılanması ise çocukların hayallerini cinsiyet kalıplarının ötesinde şekillendirmelerine yardımcı olabilir.

Daha kapsayıcı bir yaklaşım benimsenmeli

KidZania İstanbul CEO’su Ebru Timur, çocukların hayallerini desteklemek ve cinsiyet eşitliğine duyarlı bir bakış açısı kazandırmak amacıyla kapsayıcı projeler geliştirdiklerini belirtiyor. Timur’a göre, toplumsal cinsiyet eşitliği bilincinin çocuklara aşılanması, yalnızca bireysel hedeflerin şekillenmesi açısından değil, toplumsal yapının dönüşümü açısından da hayati bir öneme sahip. Çocuklara sunulan rol modeller ve meslek deneyimlerinin, onların cinsiyet kalıplarını aşarak kendilerini gerçekleştirmelerine olanak tanıdığını vurguluyor. Timur; “Çocukların hayallerini ve hedeflerini desteklemek için daha kapsayıcı bir yaklaşım benimsenmeli. Eğitim programları, oyun alanları ve sosyal projeler, her iki cinsiyetin de hayal dünyalarını genişletecek, farklı beceriler geliştirecek ve eşit fırsatlar sunacak şekilde tasarlanmalı. Bu doğrultuda KidZania İstanbul olarak çeşitli etkinlikler ve projeler düzenleyerek, çocukların eşit fırsatlarla büyümesine katkı sunmayı hedefliyoruz” diyor.

KidZania’da cinsiyet kalıplarının ötesine geçiliyor

KidZania İstanbul, toplumsal cinsiyet eşitliğini destekleyen projeleri ile çocukların hayal dünyalarını genişletmeyi ve onlara eşit fırsatlar sunmayı amaçlıyor. Çocuklar, KidZania’da meslekleri deneyimleyerek cinsiyet kalıplarının ötesine geçiyor ve ‘ben de yapabilirim’ duygusunu kazanıyorlar. Örneğin, kız çocukları polis veya pilot gibi meslekleri deneyimleyip toplumda kendilerine dayatılan rollerin ötesinde hayaller kurabiliyorlar. Bu deneyimler, çocukların kariyer seçimlerinde daha eşitlikçi bir yaklaşım benimsemelerine yardımcı oluyor.

Toplumsal cinsiyet eşitliği geleceğin toplumlarını şekillendiriyor

Dünya genelinde yapılan araştırmalar, çocukların kariyer hayallerinin toplumsal cinsiyet rollerine göre şekillendiğini destekliyor. World Economic Forum’un ‘The Future of Jobs Report 2023’ raporu da çocukların meslek seçimlerinin cinsiyet kalıpları ile sınırlandığını ortaya koyuyor. Kız çocukları daha çok öğretmenlik veya hemşirelik gibi geleneksel olarak kadınlara atfedilen mesleklere yönelirken, erkek çocukları mühendislik veya bilgisayar bilimi gibi alanlara ilgi gösteriyor. KidZania İstanbul ve FutureBright’ın ortak araştırmasına göre bu durum, STEM alanlarındaki kadın temsilinin düşük kalmasına ve bu sektörlerde yeterli iş gücünün sağlanamamasına yol açıyor.

Çocuklara eşit fırsatlar sunmak gerekli

Araştırma sonuçları, çocukların toplumsal cinsiyet eşitliği konusunda daha bilinçli yetiştirilmesi gerektiğini ve onlara geniş bir kariyer perspektifi sunmanın önemini vurguluyor. KidZania İstanbul ve FutureBright, bu hedef doğrultusunda yürüttükleri çalışmalarla, çocukların cinsiyetlerine dayalı sınırlamalardan kurtularak hayallerini daha geniş bir bakış açısıyla inşa etmelerine yardımcı olmayı amaçlıyor. Cinsiyet kalıplarının ötesinde meslekleri keşfetmelerine ve bu alanlarda yetkinleşmelerine olanak tanıyarak, gelecekte daha eşitlikçi toplumların temellerini atmayı hedefliyorlar.

 

İLGİLİ YAZILAR

Raporlar ve Yayınlar
TÜRKİYE’DE ÇOCUK BAKIM HİZMETLERİNDE ARZ VE TALEP DURUMU

Dünya Bankası - Türkiye’de Çocuk Bakım Hizmetlerinde Arz ve Talep Durumu Raporu

Raporlar ve Yayınlar
TÜRKİYE'DE KADIN

T.C. Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı Türkiye'de Kadın Raporu

Raporlar ve Yayınlar
TÜRKİYE’DE KADIN KOOPERATİFLERİNİN MEVCUT DURUMU

Dünya Bankası - Türkiye’de Kadın Kooperatiflerinin Mevcut Durumu Raporu

Raporlar ve Yayınlar
WOMEN, BUSINESS AND THE LAW 2018

Dünya Bankası - Women, Business and the Law 2018 Raporu

Standartlar ve İlkeler
WEPs 1. PRENSİP

WEPs'in birinci prensibi, toplumsal cinsiyet eşitliği için üst düzey kurumsal liderlik sağlanmasına odaklanıyor.

Raporlar ve Yayınlar
THE BUSINESS CASE FOR EMPLOYER SUPPORTED CHILD CARE

IFC - The Business Case for Employer Supported Child Care Raporu

Raporlar ve Yayınlar
WORLD EMPLOYMENT SOCIAL OUTLOOK

ILO - World Employment and Social Outlook Raporu

Raporlar ve Yayınlar
WOMEN AND MEN IN THE INFORMAL ECONOMY

ILO - Women and Men in the Informal Economy

Raporlar ve Yayınlar
THE PURSUIT OF GENDER EQUALITY

OECD - The Pursuit of Gender Equality Raporu

Raporlar ve Yayınlar
TOPLUMSAL CİNSİYET EŞİTLİĞİ KARNESİ

TEPAV - Karşılaştırmalarla 81 İl İçin Toplumsal Cinsiyet Eşitliği Karnesi

Raporlar ve Yayınlar
İŞ DÜNYASINDA KADIN

TÜRKONFED 3. İş Dünyasında Kadın: Sorunlar, Çözümler ve Öneriler Raporu

Raporlar ve Yayınlar
PROMOTING THE CARE ECONOMY

UN WOMEN - Promoting women’s economic empowerment: Recognizing and investing in the care economy

Raporlar ve Yayınlar
GENDER EQUALITY IN THE 2030 AGENDA FOR SUSTAINABLE DEVELOPMENT

UN WOMEN - Turning Promises Into Action: Gender Equality in the 2030 Agenda for Sustainable Development

Güncel
OSB'LERDE KREŞLER KADIN İSTİHDAMINI DESTEKLİYOR

Sanayide kadın istihdamını artırmak, çalışma koşullarını iyileştirmek için OSB’lerde kreş sayısının artırılmasına çalışılıyor.

Raporlar ve Yayınlar
GENDER EQUALITY AND BIG DATA

UN WOMEN - Gender Equality and Big Data: Making Gender Data Visible

Raporlar ve Yayınlar
MAKING INNOVATION AND TECHNOLOGY WORK FOR WOMEN

UN WOMEN - Making Innovation and Technology Work for Women

Raporlar ve Yayınlar
GLOBAL GENDER GAP REPORT

World Economic Forum - The Global Gender Gap Report

Raporlar ve Yayınlar
"CİNSİYET EŞİTSİZLİĞİNİN MALİYETİ YÜKSEK"

Dünya Bankası'nın "Gerçekleşmeyen Potansiyel: Gelirde Cinsiyet Eşitsizliğinin Yüksek Maliyeti" raporunda yaşam boyu gelirlerdeki farktan kaynaklanan ekonomik kayıplar hesaplanıyor.

Raporlar ve Yayınlar
OECD TOPLUMSAL CİNSİYET EŞİTLİĞİ RAPORU

OECD'nin yeni raporu, cinsiyet eşitsizliğinin tüm gelişmişlik düzeyindeki ülkelerde ve toplumsal yaşamın her alanında görüldüğünü belirtiyor.