BM Kadın Birimi’nin bir makalesi kadınlar ve spor hakkında bilinmesi gereken beş önemli noktayı işaret ediyor.

Birleşmiş Milletler (BM) Kadın Birimi’nin paylaştığı bir yazıya göre, kadın sporları son yıllarda büyük bir ivme kazandı. Olimpiyatlarda cinsiyet eşitliğinin sağlanmasından kadın sporlarına olan izleyici kitlesinin artmasına kadar pek çok ilerleme var. Ancak cinsiyet eşitsizliği hâlâ yoğun olarak hissediliyor. İşte kadınlar ve spor hakkında bilmeniz gereken beş önemli nokta…

1. Kadın sporları yükselişte

Paris 2024 Olimpiyat Oyunları başladı. Olimpiyat tarihinde ilk kez, kadın sporcular erkek sporcular kadar turnuvalarda yer alacak. Bu başarı, kadın sporlarının 1900'daki ilk modern oyunlardan bu yana kat ettiği büyük ilerlemeyi gösteriyor. O dönemde kadınlar sadece yüzde 2.2'lik bir temsil oranına sahipti. Ayrıca kadın sporlarına olan ilgi de artıyor. İnsanların yüzde 70'i kadın sporlarını izliyor ve yüzde 73'ü en az birkaç kez kadın sporlarını izlediklerini söylüyor. 2023 FIFA Kadınlar Dünya Kupası, tarihte kadın sporları için en büyük izleyici kitlesini çekerek yaklaşık 2 milyar kişiye ulaşmıştı.

2. Sporcu kızlar ömür boyu sürecek kazanımlar elde ediyor

Spor yapan kızlar, akademik başarıyı, anne olmayı, hayatlarını kazanma sonrasına erteme ve daha iyi işler bulma eğiliminde. Spor yapmak, öz güvenlerini, dayanıklılıklarını ve takım çalışması becerilerini artırıyor. Bu kazanımlar da günlük yaşamlarına yayılıyor. Bir ankete göre, Fortune 500 CEO'larının yüzde 80'i gençlik yıllarında spor yapmış. Ayrıca spor yapmış kadınların yüzde 85'i bu becerilerin profesyonel başarıları için kritik olduğunu düşünüyor. 

3. Kadın sporcular etkili rol modeller

Son üç yılda kadın sporcuların medyada yer alma oranları neredeyse üç katına çıkmış durumda. Ancak kadın sporcular hâlâ erkek sporculara kıyasla çok daha az medyada yer buluyor. Kadın sporcular, tüm spor haberlerinin sadece yüzde 16'sında yer alıyor. Kadın sporcuların medyada daha fazla görünmesi önemli çünkü bu, genç kızların spor yapmaya devam etmeleri için onlara ilham veriyor. Yani kadın sporcuların başarıları ve hikâyeleri daha fazla paylaşılırsa, genç kızlar da sporda başarılı olabileceklerini görüp motive olabiliyorlar. Bir ankete göre, spor hayranlarının yüzde 88'i profesyonel kadın sporcuları genç kadınlar için etkili rol modeller olarak görüyor. Kadın sporcuların sosyal medya takipçi kitlesi erkek sporculardan yüzde 14 daha büyük.

4. Kadınlar sporun geleceğini yönetiyor

Kadınlar, spor dünyasında giderek daha fazla liderlik rolü üstleniyor, daha iyi politikalar üretiyor ve yatırımları artırıyor. Bu liderlik, kadın spor etkinliklerine rekor katılım ve kapsama alanı sağlarken ücret farkını daraltmak, çeşitli şiddet ve istismar biçimlerine dikkat çekmek gibi kadınların taleplerine daha fazla dikkat çekti. Ancak engeller ve cinsiyet ön yargısı devam ediyor. Uluslararası spor federasyonlarındaki yönetici pozisyonlarının sadece yüzde 26.9'u kadınlar tarafından dolduruluyor.

5. Eşit oyun eşit ücret

Sporlardaki eşitsiz ücret, uzun süredir devam ediyor. Elit sporcular arasında kadınlar, erkeklerin kazandığının ortalama sadece yüzde 1'ini kazanıyor. Örneğin, 2023 Kadınlar Dünya Kupası ödül miktarını 150 milyon dolara çıkardı. Bu, 2019'a göre yüzde 300'lük bir artış ancak 2022'de Katar'da erkekler için verilen 440 milyon doların hâlâ sadece üçte biri. Norveç, 2017'de uluslararası oyunlarda ülkeyi temsil eden erkek ve kadın futbolculara eşit ücret sunan ilk ülke oldu. 2022'de ABD Kadın Milli Futbol Takımı, tüm uluslararası oyunlarda eşit ücret sağlayan tarihi bir anlaşma kazandı.

İLGİLİ YAZILAR

Raporlar ve Yayınlar
TÜRKİYE’DE ÇOCUK BAKIM HİZMETLERİNDE ARZ VE TALEP DURUMU

Dünya Bankası - Türkiye’de Çocuk Bakım Hizmetlerinde Arz ve Talep Durumu Raporu

Raporlar ve Yayınlar
TÜRKİYE'DE KADIN

T.C. Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı Türkiye'de Kadın Raporu

Raporlar ve Yayınlar
TÜRKİYE’DE KADIN KOOPERATİFLERİNİN MEVCUT DURUMU

Dünya Bankası - Türkiye’de Kadın Kooperatiflerinin Mevcut Durumu Raporu

Raporlar ve Yayınlar
WOMEN, BUSINESS AND THE LAW 2018

Dünya Bankası - Women, Business and the Law 2018 Raporu

Standartlar ve İlkeler
WEPs 1. PRENSİP

WEPs'in birinci prensibi, toplumsal cinsiyet eşitliği için üst düzey kurumsal liderlik sağlanmasına odaklanıyor.

Raporlar ve Yayınlar
THE BUSINESS CASE FOR EMPLOYER SUPPORTED CHILD CARE

IFC - The Business Case for Employer Supported Child Care Raporu

Raporlar ve Yayınlar
WORLD EMPLOYMENT SOCIAL OUTLOOK

ILO - World Employment and Social Outlook Raporu

Raporlar ve Yayınlar
WOMEN AND MEN IN THE INFORMAL ECONOMY

ILO - Women and Men in the Informal Economy

Raporlar ve Yayınlar
THE PURSUIT OF GENDER EQUALITY

OECD - The Pursuit of Gender Equality Raporu

Raporlar ve Yayınlar
TOPLUMSAL CİNSİYET EŞİTLİĞİ KARNESİ

TEPAV - Karşılaştırmalarla 81 İl İçin Toplumsal Cinsiyet Eşitliği Karnesi

Raporlar ve Yayınlar
İŞ DÜNYASINDA KADIN

TÜRKONFED 3. İş Dünyasında Kadın: Sorunlar, Çözümler ve Öneriler Raporu

Raporlar ve Yayınlar
PROMOTING THE CARE ECONOMY

UN WOMEN - Promoting women’s economic empowerment: Recognizing and investing in the care economy

Raporlar ve Yayınlar
GENDER EQUALITY IN THE 2030 AGENDA FOR SUSTAINABLE DEVELOPMENT

UN WOMEN - Turning Promises Into Action: Gender Equality in the 2030 Agenda for Sustainable Development

Güncel
OSB'LERDE KREŞLER KADIN İSTİHDAMINI DESTEKLİYOR

Sanayide kadın istihdamını artırmak, çalışma koşullarını iyileştirmek için OSB’lerde kreş sayısının artırılmasına çalışılıyor.

Raporlar ve Yayınlar
GENDER EQUALITY AND BIG DATA

UN WOMEN - Gender Equality and Big Data: Making Gender Data Visible

Raporlar ve Yayınlar
MAKING INNOVATION AND TECHNOLOGY WORK FOR WOMEN

UN WOMEN - Making Innovation and Technology Work for Women

Raporlar ve Yayınlar
GLOBAL GENDER GAP REPORT

World Economic Forum - The Global Gender Gap Report

Raporlar ve Yayınlar
"CİNSİYET EŞİTSİZLİĞİNİN MALİYETİ YÜKSEK"

Dünya Bankası'nın "Gerçekleşmeyen Potansiyel: Gelirde Cinsiyet Eşitsizliğinin Yüksek Maliyeti" raporunda yaşam boyu gelirlerdeki farktan kaynaklanan ekonomik kayıplar hesaplanıyor.

Raporlar ve Yayınlar
OECD TOPLUMSAL CİNSİYET EŞİTLİĞİ RAPORU

OECD'nin yeni raporu, cinsiyet eşitsizliğinin tüm gelişmişlik düzeyindeki ülkelerde ve toplumsal yaşamın her alanında görüldüğünü belirtiyor.