Dünyanın en büyük 1000 şirketinin analiz edildiği araştırma, kadınların liderliğindeki şirketler 1.5 derece hedefine daha yakın.
İngiltere’de varlık yönetimi şirketi Arabesque tarafından yapılan araştırma, yönetim kurullarında kadınlara yer veren şirketlerin, 2050 yılına kadar küresel ısınmayı endüstri öncesi ortalamanın 1.5 derece üzerinde tutma hedefine daha yakın olduğunu gösterdi. Bu konu özelinde bir ilk olan araştırma, dünyanın en büyük 1000 şirketini analiz etti. Arabesque, yönetim kurulu çeşitliliğini de içine alacak şekilde her şirkete bir çeşitlilik puanı verdi.
Akademik çalışmaları destekliyor
Şirketin iklim planlarının hedefi destekleme yolunda olup olmadığını kontrol ettikten sonra da bu iki parametreyi eşleştirdi. Arabesque Yönetim Kurulu Üyesi, Calvert Investments'ın eski CEO'su Barbara Krumsiek, verilerin güçlü bir korelasyon gösterdiğini ve konuyla ilgili akademik çalışmaları desteklediğini söyledi. Krumsiek, "Şimdiye kadar ortaya çıkan tüm veriler, çeşitlilik ve çevresel performansın bağlantılı olduğu orijinal önermesini güçlendiriyor" dedi. Araştırmaya göre; en az çeşitliliğe sahip firmaların çoğu anlamlı bir veri açıklayamadı. Barbara Krumsiek, açıklama eksikliğinin yatırımcılar için kırmızı bayrak olması gerektiğinin altını çizdi. Analizi destekleyen şirketlerden alınan veriler, dünyanın önde gelen bazı yatırımcıları, düzenleyicileri ve şirketleri tarafından desteklenen dijital bir sürdürülebilirlik verisi kaynağı olan ESG Book'ta toplandı.
Kaynak: EuroNews