Son araştırmalara göre, film endüstrisinde kamera arkasında kadın istihdamında çeyrek yüzyıldan beri neredeyse hiç ilerleme kaydedilmemiş.

Hollywood'da kadın yönetmenlere yönelik ayrımcılık devam ediyor. Son Celluloid Ceiling raporuna göre, en büyük bütçeli sinema yapımlarında kadın yönetmenlerin istihdamı yalnızca yüzde 16 seviyesinde. Bu da 250 filmin sadece beşte birinde kadın yönetmenin yer aldığını gösteriyor. Rapora göre, bu durum özellikle beyaz kadınların hakimiyetinde, çeşitlilik ise düşük seviyelerde seyrediyor. Harvey Weinstein skandalının ardından ‘metoo’ hareketiyle gündeme gelen taciz ve şiddet konularında ise Hollywood'da yeterli önlemler alınmış gibi görünmüyor. Rapora göre, 2023'te en çok hasılat yapan 250 filmin kamera arkasında çalışanların yüzde 22'sini kadınlar oluşturuyor. Ancak bu oran, bir önceki yıla göre yüzde 2'lik bir düşüşü temsil ediyor. Ayrıca, en çok hasılat yapan 100 filmde çalışan kadın oranı yüzde 21'e düşerek yüzde 1 azalmış durumda.

Kadın yönetmenler yetersiz temsil ediliyor

Raporda dikkat çeken bir diğer nokta ise kadın yönetmenlerin dramatik bir şekilde yetersiz temsil edilmeye devam ettiği ve en çok hasılat yapan 250 filmde çalışanların sadece yüzde 16'sını, en çok hasılat yapan 100 filmde ise yüzde 14'ünü oluşturduğu ifade ediliyor. Bu durum, 26 yıldır takip edilen rapor dizisi sürecinde kamera arkasında kadın istihdamında neredeyse hiçbir ilerleme kaydedilmediğini gösteriyor. Rapora göre, en az bir kadın yönetmeni bulunan filmler, diğerlerine göre önemli ölçüde daha fazla kadın istihdam etmiş. Ancak bu, sektörde köklü bir değişimin gerçekleşmediğini gösteriyor. Beyaz olmayan kadın yönetmenlerin oranı ise oldukça düşük. 2023'te en çok hasılat elde eden 100 filmden sadece dört tanesini beyaz olmayan kadın yönetmiş. Bu, büyük dağıtımcıların çeşitliliği teşvik etme konusundaki zorluklarına işaret ediyor. Raporda, Barbie filminin gişede başarı elde etmesinin, cinsiyet eşitsizliğini gizleyen bir yanılsama olduğu vurgulanıyor. Hollywood'da gerçek bir değişim için daha fazla çaba harcanması ve stüdyoların, yöneticilerin ve yapımcıların kadın yönetmenlere daha fazla fırsat tanımaları gerektiği ifade ediliyor. Ancak rapor, bu yönde önemli ilerlemeler kaydedilmeden iyimserlikle yaklaşmanın zor olduğunu belirtiyor.

 

İLGİLİ YAZILAR

Raporlar ve Yayınlar
TÜRKİYE’DE ÇOCUK BAKIM HİZMETLERİNDE ARZ VE TALEP DURUMU

Dünya Bankası - Türkiye’de Çocuk Bakım Hizmetlerinde Arz ve Talep Durumu Raporu

Raporlar ve Yayınlar
TÜRKİYE'DE KADIN

T.C. Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı Türkiye'de Kadın Raporu

Raporlar ve Yayınlar
TÜRKİYE’DE KADIN KOOPERATİFLERİNİN MEVCUT DURUMU

Dünya Bankası - Türkiye’de Kadın Kooperatiflerinin Mevcut Durumu Raporu

Raporlar ve Yayınlar
WOMEN, BUSINESS AND THE LAW 2018

Dünya Bankası - Women, Business and the Law 2018 Raporu

Standartlar ve İlkeler
WEPs 1. PRENSİP

WEPs'in birinci prensibi, toplumsal cinsiyet eşitliği için üst düzey kurumsal liderlik sağlanmasına odaklanıyor.

Raporlar ve Yayınlar
THE BUSINESS CASE FOR EMPLOYER SUPPORTED CHILD CARE

IFC - The Business Case for Employer Supported Child Care Raporu

Raporlar ve Yayınlar
WORLD EMPLOYMENT SOCIAL OUTLOOK

ILO - World Employment and Social Outlook Raporu

Raporlar ve Yayınlar
WOMEN AND MEN IN THE INFORMAL ECONOMY

ILO - Women and Men in the Informal Economy

Raporlar ve Yayınlar
THE PURSUIT OF GENDER EQUALITY

OECD - The Pursuit of Gender Equality Raporu

Raporlar ve Yayınlar
TOPLUMSAL CİNSİYET EŞİTLİĞİ KARNESİ

TEPAV - Karşılaştırmalarla 81 İl İçin Toplumsal Cinsiyet Eşitliği Karnesi

Raporlar ve Yayınlar
İŞ DÜNYASINDA KADIN

TÜRKONFED 3. İş Dünyasında Kadın: Sorunlar, Çözümler ve Öneriler Raporu

Raporlar ve Yayınlar
PROMOTING THE CARE ECONOMY

UN WOMEN - Promoting women’s economic empowerment: Recognizing and investing in the care economy

Raporlar ve Yayınlar
GENDER EQUALITY IN THE 2030 AGENDA FOR SUSTAINABLE DEVELOPMENT

UN WOMEN - Turning Promises Into Action: Gender Equality in the 2030 Agenda for Sustainable Development

Güncel
OSB'LERDE KREŞLER KADIN İSTİHDAMINI DESTEKLİYOR

Sanayide kadın istihdamını artırmak, çalışma koşullarını iyileştirmek için OSB’lerde kreş sayısının artırılmasına çalışılıyor.

Raporlar ve Yayınlar
GENDER EQUALITY AND BIG DATA

UN WOMEN - Gender Equality and Big Data: Making Gender Data Visible

Raporlar ve Yayınlar
MAKING INNOVATION AND TECHNOLOGY WORK FOR WOMEN

UN WOMEN - Making Innovation and Technology Work for Women

Raporlar ve Yayınlar
GLOBAL GENDER GAP REPORT

World Economic Forum - The Global Gender Gap Report

Raporlar ve Yayınlar
"CİNSİYET EŞİTSİZLİĞİNİN MALİYETİ YÜKSEK"

Dünya Bankası'nın "Gerçekleşmeyen Potansiyel: Gelirde Cinsiyet Eşitsizliğinin Yüksek Maliyeti" raporunda yaşam boyu gelirlerdeki farktan kaynaklanan ekonomik kayıplar hesaplanıyor.

Raporlar ve Yayınlar
OECD TOPLUMSAL CİNSİYET EŞİTLİĞİ RAPORU

OECD'nin yeni raporu, cinsiyet eşitsizliğinin tüm gelişmişlik düzeyindeki ülkelerde ve toplumsal yaşamın her alanında görüldüğünü belirtiyor.