Cornell Üniversitesi tarafından yapılan bir araştırma; aşırı kilolu olmanın erkeklere yönelik bir güven oluşturduğunu gösteriyor. Kadınlar içinse durum böyle değil.
Cornell Üniversitesi’nin Dyson Uygulamalı Ekonomi ve Yönetim Okulu’nda yapılan bir araştırma, cinsiyet ayrımcılığının kilo ile bağlantılı olduğunu ortaya koydu. Araştırma sonuçları, aşırı kilolu erkeklerin akranlarından daha ikna edici olduğunu, kadınlar içinse aynı durumun geçerli olmadığını ortaya koyuyor.
Güvenilir olarak değerlendiriliyor
Araştırmada çalışan uzmanlara göre; ‘büyük erkekler’ antropolojik açıdan değerlendirildiğinde 'büyük adamlar' anlamını taşıyabiliyor. Kilodan kaynaklı büyüklük kavramı, erkeklerin daha ikna edici ve güvenilir algılanmasına sebep oluyor. Kadınlar için ise aşırı kilolu olmak zıt anlamlar taşıyabiliyor. Yüzyıllar boyunca farklı tezahür etse de fiziksel güzellik kalıplarının etkisi kadınlar için daima geçerli ve kilolu olmak, bu kalıpların içinde değerlendirilerek, kadını dezavantajlı duruma sokuyor.
İşe alımda ayrımcılık yaratıyor
Araştırmanın sonuçlarına göre; bir kişinin vücut kitle indeksi arttıkça, ağırlık ayrımcılığı da artıyor ve kadınların oranları daha yüksek bir düzeyde gerçekleşiyor. Ağırlık ayrımcılığı, seçme ve yerleştirme süreçlerinde de ortaya çıkıyor. 127 deneyimli İnsan Kaynakları (İK) yöneticisinin görüşlerine başvurulan araştırmada, deneklerin yüzde 42’sinin kilolu kadını diskalifiye ettiği saptandı. Buna karşılık diskalifiye edilen kilolu erkek oranı yüzde 19 düzeyinde kaldı.
Kilolu kadınların terfi şansı daha düşük
Seçme ve yerleştirme sürecinde yaşanan ayrımcılık, işe alındıktan sonra da devam ediyor. Yapılan araştırmalar kilolu kadınların daha düşük maaş alma olasılıklarının yüksek, terfi etmelerinin daha zor olduğunu ortaya koyuyor.
Kaynak: HuffPost