TÜRKONFED’in 3 ayda bir yayınlayacağı Cinsiyet Eşitliği Gündem Raporu’nun ilki Cam Tavan konusunu ele aldı. Rapora göre kadınlar kendi cam tavanlarını keşfettiklerinde iş hayatındaki gelişimleri hızlanıyor.
Türk Girişim ve İş Dünyası Konfederasyonu (TÜRKONFED), toplumsal cinsiyet eşitliğinin geliştirilmesi odağıyla Cinsiyet Eşitliği Gündem Raporu yayınlamaya başladı. TÜRKONFED İş Dünyasında Kadın Komisyonu (İDK) tarafından hazırlanan rapor, kariyer basamaklarını tırmanan kadınlara güç, motivasyon ve vizyon katmak amacıyla üç ayda bir yayınlanacak. Her bir rapor, cinsiyet eşitliği ile ilgili bir temel konuya ışık tutacak. Hazırlanan ilk raporun konusu; kadınların iş dünyasındaki görünmez engeli cam tavan. Raporda yer alan Cam Tavan Endeksi’nin 2019 verilerine göre Türkiye, listelenen 29 ülke arasında Güney Kore ve Japonya’dan sonra 27. sırada yer alıyor.
Kadın yönetici performansı artırıyor
Cinsiyet Eşitliği Gündem Raporu’na göre, en az üç kadın yöneticisi bulunan şirketlerin finansal performansları ve kurum çalışma ortamı değerleri, koordinasyon, denetim, dışa dönüklük gibi değerler kadın yöneticisi bulunmayan şirketlere göre daha yüksek. Toplumsal Cinsiyet Eşitliği Gündem Raporu’nda Harvard Business Review’da yayınlanan “Yönetici Grup İçerisindeki Kadınlar Yüksek Kar Oranlarına Neden Oluyor” başlıklı araştırmaya da yer verildi. Bu araştırma; kadın yönetici sayısı fazla olan şirketlerin, pazar payı, sermaye ve hisse senedi değerine göre daha iyi performans gösterdiğini ortaya koyuyor.
Raporun tamamına bu linkten ulaşabilirsiniz.