Avrupa Komisyonu tarafından yayımlanan Eurobarometer 545 raporu, toplumsal cinsiyet eşitliği konusundaki güncel verileri gözler önüne serdi.

Toplumsal cinsiyet eşitliği yalnızca kadınlar için değil, herkes için daha adil ve dengeli bir toplum anlamına geliyor. Eurobarometer 545 raporuna göre, Avrupa Birliği vatandaşlarının yüzde 90’ı kadınlar ve erkeklerin finansal bağımsızlığa eşit şekilde erişebilmesi gerektiği görüşünde birleşiyor. Ancak eşitlik yalnızca finansal değil, sosyal ve politik alanda da dönüşüm gerektiriyor.

Liderlik pozisyonlarında klişeler etkili

Rapor, kadınların liderlik pozisyonlarında yeterince temsil edilmediğini ortaya koyuyor. Katılımcıların yüzde 70’i dengeli liderlik ekiplerinin daha başarılı olduğunu düşünüyor. Buna rağmen erkeklerin yüzde 45’i, kadınların liderlikte otorite sahibi olmadığını savunuyor. Bu sonuçlar, liderlik konusundaki kalıp yargıların toplumsal dönüşümün önünde engel olmaya devam ettiğini gösteriyor.

‘Babalar da ebeveyn izni alsın’ görüşü ağır basıyor

Eurobarometer verilerine göre, Avrupa halkının yüzde 80’i, babaların da ebeveyn izni almasının aile yapısını güçlendirdiğini düşünüyor. Çocuk bakımında erkeklerin daha aktif rol alması, hem toplumsal cinsiyet eşitliği hem de aile içi denge açısından önemli görülüyor.

Politikada kadın temsili beklentisi yüksek

Rapora göre, katılımcıların yüzde 60’ı daha fazla kadın siyasetçinin karar alma süreçlerine dahil olmasının politika kalitesini artıracağına inanıyor. Çeşitliliğin güçlendirilmesi, toplumun farklı kesimlerinin ihtiyaçlarının daha iyi temsil edilmesi anlamına geliyor.

Cinsiyet eşitliği toplumsal kalkınmanın temel taşı

Eurobarometer 545 raporu, cinsiyet eşitliğinin yalnızca bir hak meselesi değil aynı zamanda toplumsal kalkınmanın temel taşlarından biri olduğunu ortaya koyuyor. Kadınların iş gücüne ve karar alma süreçlerine eşit şekilde dahil edilmesi, daha kapsayıcı ve başarılı toplumlar yaratmak için kritik bir unsur olarak değerlendiriliyor. Raporda yer alan veriler, Avrupa’da toplumsal cinsiyet eşitliğine yönelik farkındalığın arttığını gösterse de kalıp yargıların hâlâ birçok alanda etkisini sürdürdüğüne işaret ediyor. Bu durum, politikacılar ve karar alıcılar için toplumun beklentilerine yönelik daha kapsayıcı politikalar üretme çağrısını güçlendiriyor.

 

İLGİLİ YAZILAR

Raporlar ve Yayınlar
TÜRKİYE’DE ÇOCUK BAKIM HİZMETLERİNDE ARZ VE TALEP DURUMU

Dünya Bankası - Türkiye’de Çocuk Bakım Hizmetlerinde Arz ve Talep Durumu Raporu

Raporlar ve Yayınlar
TÜRKİYE'DE KADIN

T.C. Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı Türkiye'de Kadın Raporu

Raporlar ve Yayınlar
TÜRKİYE’DE KADIN KOOPERATİFLERİNİN MEVCUT DURUMU

Dünya Bankası - Türkiye’de Kadın Kooperatiflerinin Mevcut Durumu Raporu

Raporlar ve Yayınlar
WOMEN, BUSINESS AND THE LAW 2018

Dünya Bankası - Women, Business and the Law 2018 Raporu

Standartlar ve İlkeler
WEPs 1. PRENSİP

WEPs'in birinci prensibi, toplumsal cinsiyet eşitliği için üst düzey kurumsal liderlik sağlanmasına odaklanıyor.

Raporlar ve Yayınlar
THE BUSINESS CASE FOR EMPLOYER SUPPORTED CHILD CARE

IFC - The Business Case for Employer Supported Child Care Raporu

Raporlar ve Yayınlar
WORLD EMPLOYMENT SOCIAL OUTLOOK

ILO - World Employment and Social Outlook Raporu

Raporlar ve Yayınlar
WOMEN AND MEN IN THE INFORMAL ECONOMY

ILO - Women and Men in the Informal Economy

Raporlar ve Yayınlar
THE PURSUIT OF GENDER EQUALITY

OECD - The Pursuit of Gender Equality Raporu

Raporlar ve Yayınlar
TOPLUMSAL CİNSİYET EŞİTLİĞİ KARNESİ

TEPAV - Karşılaştırmalarla 81 İl İçin Toplumsal Cinsiyet Eşitliği Karnesi

Raporlar ve Yayınlar
İŞ DÜNYASINDA KADIN

TÜRKONFED 3. İş Dünyasında Kadın: Sorunlar, Çözümler ve Öneriler Raporu

Raporlar ve Yayınlar
PROMOTING THE CARE ECONOMY

UN WOMEN - Promoting women’s economic empowerment: Recognizing and investing in the care economy

Raporlar ve Yayınlar
GENDER EQUALITY IN THE 2030 AGENDA FOR SUSTAINABLE DEVELOPMENT

UN WOMEN - Turning Promises Into Action: Gender Equality in the 2030 Agenda for Sustainable Development

Güncel
OSB'LERDE KREŞLER KADIN İSTİHDAMINI DESTEKLİYOR

Sanayide kadın istihdamını artırmak, çalışma koşullarını iyileştirmek için OSB’lerde kreş sayısının artırılmasına çalışılıyor.

Raporlar ve Yayınlar
GENDER EQUALITY AND BIG DATA

UN WOMEN - Gender Equality and Big Data: Making Gender Data Visible

Raporlar ve Yayınlar
MAKING INNOVATION AND TECHNOLOGY WORK FOR WOMEN

UN WOMEN - Making Innovation and Technology Work for Women

Raporlar ve Yayınlar
GLOBAL GENDER GAP REPORT

World Economic Forum - The Global Gender Gap Report

Raporlar ve Yayınlar
"CİNSİYET EŞİTSİZLİĞİNİN MALİYETİ YÜKSEK"

Dünya Bankası'nın "Gerçekleşmeyen Potansiyel: Gelirde Cinsiyet Eşitsizliğinin Yüksek Maliyeti" raporunda yaşam boyu gelirlerdeki farktan kaynaklanan ekonomik kayıplar hesaplanıyor.

Raporlar ve Yayınlar
OECD TOPLUMSAL CİNSİYET EŞİTLİĞİ RAPORU

OECD'nin yeni raporu, cinsiyet eşitsizliğinin tüm gelişmişlik düzeyindeki ülkelerde ve toplumsal yaşamın her alanında görüldüğünü belirtiyor.