Fiba Grubu herkesi bakım emeği kaynaklı zihinsel yükün farkında olmaya davet ediyor

Fiba Grubu, 8 Mart Dünya Kadınlar Günü kapsamında bakım emeği ve zihinsel iş yükü kavramlarına dikkat çektiği bir farkındalık kampanyası hazırladı. Kampanya kapsamında Özyeğin Üniversitesi bünyesinde toplumsal cinsiyet eşitliğinin yaygınlaşması için faaliyetlerini sürdüren ÖzU Gender Office'in danışmanlığında “Eşit Bakım Eşit Zihin Yükü Farkındalık Rehberi” yayımlandı. Bakım emeği ve zihinsel yük ile ilgili toplumsal cinsiyet temelli eşitsizliklere dikkat çeken rehberde çarpıcı veriler ve çözüm önerileri paylaşılıyor. Rehberin de yer aldığı www.yukolmasin.com.trwebsitesinden ulaşılabilen anketle de herkes kendi zihinsel iş yükünü ölçebiliyor. Gündelik hayatın içinde basit ve olağan görülen eylemlerinin bir araya geldiğinde devasa ve eşitsiz emek yüklerine dönüştüğüne dikkat çekmeyi hedefleyen Fiba Grubu, bu kampanya ile “Paylaş #YükOlmasın” diyerek herkesi sorumlulukları paylaşmaya davet ediyor. 

Fiba Grubu’nun toplumsal cinsiyet eşitliği konusunda farklı alanlarda yürüttüğü çalışmalara bir yenisini eklemekten mutluluk duyduklarını belirten Fiba Grubu Kurumsal İletişim Direktörü Aylin Kurt Ganiç şunları söyledi: “Fiba Grubu olarak eşitliği temel değerlerimizden biri olarak sahipleniyor, Fiba İşimiz Eşitlik Platformu çatısı altında çalışanlarımızla birlikte eşitlikçi bir topluma katkıda bulunma hedefiyle projeler hayata geçiriyoruz. Bu yıl da 8 Mart Dünya Kadınlar Günü’nde toplumsal cinsiyete dayalı bakış açısı nedeniyle günlük yaşamda en çok kadınların üzerinde baskı oluşturan bir konuya dikkat çekmek istedik; bakım emeği ve zihinsel iş yükü. Bakım emeği yemek yapma, çocukları uyutma, alışveriş ya da doğum günü hediyesi almayı da kapsayan uzun bir listeden oluşuyor. Zihinsel yük ise bu eylemlerin arkasında yatan tüm karar, planlama ve uygulama süreçlerini kapsıyor. Günlük hayatın içinde fark edilmese de bu işlerin her biri üst üste geldiğinde bireylerin taşımakta zorlandığı yüklere dönüşebiliyor. Biz de bu kampanyamızla herkesi hem kendi yüklerini hem de aynı evi paylaştıkları kişilerin yüklerini fark etmeye, iş bölümü yaparak birbirine destek olmaya davet ediyoruz. Hazırladığımız rehberin ve internet sitemizin hayatımıza kök salan eşitsizlikleri değiştirebilmenin ilk adımı olarak farkındalığa katkı sağlamasını hedefliyoruz.”

Dünyada kadınlar karşılıksız olarak ortalama 12 milyar saat çalışıyor

Gelişmiş ekonomilerde tam zamanlı mesaisinin dışında bakım ihtiyaçlarını karşılayan kadın oranı oldukça yüksek. Araştırmalara göre dünyada kadınların her gün karşılıksız olarak ortalama 12 milyar saat çalıştığına dikkat çeken Ganiç, “Dünyanın dört bir yanındaki kız çocukları, bakım emeğinden sorumlu tutuldukları için eğitime erişimde sorun yaşıyor. Pek çok kadın, bakım ihtiyaçlarını karşılama zorunluluğu sebebiyle yarı zamanlı işlere yönelmek zorunda kalıyor. Erkekler iş dışında evde 1 saat 30 dakika çalışırken kadınlar ise evde 4 saat 47 dakika çalışıyor” dedi. Araştırmalar mevcut hızla ilerlendiğinde, kadınların gelecekte de erkeklerden ortalama olarak günde 2,3 saat daha fazla ücretsiz bakım ve ev işi yapmayı sürdüreceğini gösteriyor” dedi. 

Fiba İşimiz Eşitlik Plaformu’na Kadın Dostu Markalar’dan 2 ödül

Fiba İşimiz Eşitlik Platformu, 8 Mart öncesinde düzenlenen Kadın Dostu Markalar 2024 Farkındalık Ödülleri’nde iki ödülün sahibi oldu. Platformun kendisi “Toplumsal Cinsiyet Eşitliği Bilinci” kategorisinde ödül alırken, Fiba Ev İçi Şiddetle Mücadele Rehberi de “Kadına Karşı Şiddetle Mücadele” kategorisinde ödüle layık görüldü. 

Türkiye’nin kadın çalışan ve yönetici oranı en yüksek gruplarından biri olan Fiba Grubu, çalışanlarından oluşan Fiba İşimiz Eşitlik Platformu ile toplumsal cinsiyet eşitliğini hayatın her alanına taşımak ve daha eşitlikçi bir toplum için farkındalık oluşturmak amacıyla pek çok proje yürütüyor.

Websitesi: https://yukolmasin.com.tr/

Rehber: https://yukolmasin.com.tr/content/fiba/kilavuz.pdf

Film: https://www.youtube.com/watch?v=juLmlhRu9gU

İLGİLİ YAZILAR

Raporlar ve Yayınlar
TÜRKİYE’DE ÇOCUK BAKIM HİZMETLERİNDE ARZ VE TALEP DURUMU

Dünya Bankası - Türkiye’de Çocuk Bakım Hizmetlerinde Arz ve Talep Durumu Raporu

Raporlar ve Yayınlar
TÜRKİYE'DE KADIN

T.C. Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı Türkiye'de Kadın Raporu

Raporlar ve Yayınlar
TÜRKİYE’DE KADIN KOOPERATİFLERİNİN MEVCUT DURUMU

Dünya Bankası - Türkiye’de Kadın Kooperatiflerinin Mevcut Durumu Raporu

Raporlar ve Yayınlar
WOMEN, BUSINESS AND THE LAW 2018

Dünya Bankası - Women, Business and the Law 2018 Raporu

Standartlar ve İlkeler
WEPs 1. PRENSİP

WEPs'in birinci prensibi, toplumsal cinsiyet eşitliği için üst düzey kurumsal liderlik sağlanmasına odaklanıyor.

Raporlar ve Yayınlar
THE BUSINESS CASE FOR EMPLOYER SUPPORTED CHILD CARE

IFC - The Business Case for Employer Supported Child Care Raporu

Raporlar ve Yayınlar
WORLD EMPLOYMENT SOCIAL OUTLOOK

ILO - World Employment and Social Outlook Raporu

Raporlar ve Yayınlar
WOMEN AND MEN IN THE INFORMAL ECONOMY

ILO - Women and Men in the Informal Economy

Raporlar ve Yayınlar
THE PURSUIT OF GENDER EQUALITY

OECD - The Pursuit of Gender Equality Raporu

Raporlar ve Yayınlar
TOPLUMSAL CİNSİYET EŞİTLİĞİ KARNESİ

TEPAV - Karşılaştırmalarla 81 İl İçin Toplumsal Cinsiyet Eşitliği Karnesi

Raporlar ve Yayınlar
İŞ DÜNYASINDA KADIN

TÜRKONFED 3. İş Dünyasında Kadın: Sorunlar, Çözümler ve Öneriler Raporu

Raporlar ve Yayınlar
PROMOTING THE CARE ECONOMY

UN WOMEN - Promoting women’s economic empowerment: Recognizing and investing in the care economy

Raporlar ve Yayınlar
GENDER EQUALITY IN THE 2030 AGENDA FOR SUSTAINABLE DEVELOPMENT

UN WOMEN - Turning Promises Into Action: Gender Equality in the 2030 Agenda for Sustainable Development

Güncel
OSB'LERDE KREŞLER KADIN İSTİHDAMINI DESTEKLİYOR

Sanayide kadın istihdamını artırmak, çalışma koşullarını iyileştirmek için OSB’lerde kreş sayısının artırılmasına çalışılıyor.

Raporlar ve Yayınlar
GENDER EQUALITY AND BIG DATA

UN WOMEN - Gender Equality and Big Data: Making Gender Data Visible

Raporlar ve Yayınlar
MAKING INNOVATION AND TECHNOLOGY WORK FOR WOMEN

UN WOMEN - Making Innovation and Technology Work for Women

Raporlar ve Yayınlar
GLOBAL GENDER GAP REPORT

World Economic Forum - The Global Gender Gap Report

Raporlar ve Yayınlar
"CİNSİYET EŞİTSİZLİĞİNİN MALİYETİ YÜKSEK"

Dünya Bankası'nın "Gerçekleşmeyen Potansiyel: Gelirde Cinsiyet Eşitsizliğinin Yüksek Maliyeti" raporunda yaşam boyu gelirlerdeki farktan kaynaklanan ekonomik kayıplar hesaplanıyor.

Raporlar ve Yayınlar
OECD TOPLUMSAL CİNSİYET EŞİTLİĞİ RAPORU

OECD'nin yeni raporu, cinsiyet eşitsizliğinin tüm gelişmişlik düzeyindeki ülkelerde ve toplumsal yaşamın her alanında görüldüğünü belirtiyor.