KADIN DOSTU BİR ŞİRKET OLMAYI
Türkiye’nin ilk kadın motor yağı uzmanı Fatma Altay ‘Shell’de Kadın Enerjisi’ projesi kapsamında Adana’da görevine başladı.
Mercedes-Benz Türk’ün 2004 yılında hayata geçirdiği “Her Kızımız Bir Yıldız” projesi 15. yılında tüm hızıyla devam ediyor.
Mobil Oil Türk A.Ş., istihdam alanında cinsiyet eşitliğinin önemine dikkat çekmek amacıyla WIN (Women’s Interest Network-Kadınların Destek Ağı) yapılanmasını Türkiye’de hayata geçirdi.
Çalışanları arasında kadın mühendis oranı % 23 ve kadın yönetici oranı da % 25 olan Siemens Türkiye, gelecek 4 yıl içinde bunu yüzde 30'a çıkarmayı hedefliyor.
Şişecam üretimde kadın temsilini artırmak amacıyla yürütülen çalışmalar sonrası 11 kadın işe başladı.
Borçelik’in hayata geçirdiği “Kadına Güç İş Yok” projesi Türkiye İşveren Sendikaları Konfederasyonu’nun “Kurumsal Sosyal Sorumluluk Ödülleri” programında “İyi Uygulama” ödülünü kazandı.
TSKB Genç Kadın Müzisyenler Destek Fonu'ndan destek alan 14 genç kadın müzisyen, İstanbul Müzik Festivali kapsamında sahne aldı.
Kırmızı Çizgi, "İstanbullu Gelin" ve "Erkenci Kuş"ta cinsiyetçi dil taraması yaptı
“Bebek bakımı eşlerin ortak sorumluluğu” diyen P&G 8 haftalık ücretli babalık izni uyguluyor