Kadın girişimci sayısını artırmak için daha fazla cesaretlendirme şart

Türkiye Kadın Girişimciler Derneği (KAGİDER) Yönetim Kurulu Başkanı Esra Bezircioğlu, Türk kadın girişimciler için global bir kadın girişimci platformu kurmaya başladıklarını belirterek, "Amacımız, yurt dışında yaşayan Türk girişimci kadınları bir araya getirerek güçlü bir network ve tecrübe paylaşım ağı oluşturmak, ihracatı artırmak ve uluslararası yatırımların gelişimine destek olmak" dedi. KAGİDER’in, 2024'te gerçekleştirdiği projeleri ve 2025'e ilişkin hedefleri ile vizyonunu açıkladığı basın toplantısına; KAGİDER Yönetim Kurulu Başkanı Esra Bezircioğlu, başkan yardımcıları Şila Gök ve Güzin İlker ile KAGİDER Genel Sekreteri Yeşim Seviğ katıldı. Bezircioğlu, Türkiye'de kadın girişimci oranının erkek ağırlıklı iş dünyasına kıyasla oldukça düşük seviyelerde kaldığını belirterek şöyle konuştu: "KAGİDER'in kurulduğu 2002'de bu oran yalnızca yüzde 4 civarındaydı. Bugün ise Türkiye İstatistik Kurumu’nun 2024 yılı üçüncü çeyrek verilerine göre, Türkiye'de toplam 33.33 milyon çalışabilir kadın nüfusunun yalnızca 12.43 milyonu iş gücüne katılıyor." 

"Kadınlar erkeklere göre daha yüksek oranda iş kurma eğiliminde”

Söz konusu kadınların yalnızca 198'inin işveren ya da girişimci statüsünde olduğunu belirten Esra Bezircioğlu ancak kendi hesabına çalışan kadınlar da dahil edildiğinde, kadın girişimci oranının yüzde 17.5'e ulaştığını kaydetti. Bezircioğlu, kadın girişimci sayısının giderek artsa da sürdürülebilir başarı oranının hâlâ istenen seviyede olmadığını ifade ederek, Kasım 2023'te yayımlanan Küresel Girişimcilik İzleme Raporu'na göre, kadın girişimcilerin iş kurma eğiliminde erkeklere göre daha yüksek oranlar sergilediğini dile getirdi. Bezircioğlu, verilere göre hem Türkiye'de hem de küresel ölçekte kadın girişimcilerin sayısını artırmak için daha fazla cesaretlendirme, destekleyici politika ve finansman olanaklarına ihtiyaç duyulduğuna işaret etti.

Belirsizlikler girişimcilik faaliyetlerini etkiledi

Esra Bezircioğlu şöyle devam etti: "2024 kadın girişimciler için hem fırsatlarla dolu hem de zorlu bir yıl oldu. Türkiye ekonomisindeki dalgalanmalar ve küresel piyasalardaki belirsizlikler, girişimcilik faaliyetlerini etkiledi. Özellikle krediye erişimde yaşanan sıkıntılar ve yüksek finansman maliyetleri, cirosal nispette artan operatif maliyetler, kalifiye iş gücüne erişim zorlukları, tüm girişimciler için çok önemli zorluklardandı. Ancak tüm bu zorluklara rağmen, kadın liderliğindeki işletmeler ekonomiye katkı sağlamaya devam etti ve yeni iş alanları yaratarak toplumumuza büyük fayda sağladı." Bezircioğlu, KAGİDER için yoğun ve verimli bir yıl olan 2024'te toplumsal cinsiyet eşitliği konusundaki farkındalığın artışına tanıklık ettiklerini söyledi. Dijital dönüşüm ve yeşil ekonomiye geçiş gibi alanlarda da önemli ilerlemeler kaydettiklerini dile getiren Bezircioğlu, KAGİDER olarak yurt içi ve dışında katıldıkları program ve projelere ilişkin de bilgi verdi.

"Türkiye ekonomisinin yüzde 10'unu temsil eder hale geldik"

Esra Bezircioğlu, kadın girişimcilerin yapıcı bir bilinçle desteklendiklerinde sadece ekonomiye değil, toplumsal hayata da büyük katkı sağladıklarını belirterek, "46 farklı sektörde faaliyet gösteren üyelerimiz aracılığıyla 110 milyar dolarlık ciroya ve 250 bin kişilik istihdam kapasitesine sahibiz. Türkiye ekonomisinin yüzde 10'unu temsil eder hale geldik" ifadelerini kullandı. 2025'in, derneğin vizyonunu bir adım daha ileri taşıyacakları bir dönem olacağını anlatan Bezircioğlu şunları söyledi: "JP Morgan iş birliğiyle önümüzdeki 2 yıl içinde 2 bin kadın girişimciye ulaşmayı hedeflediğimiz '2000 Kadın Girişimci Akselerasyon' projemiz kadın girişimcilerin tüm işletmelerine sihirli bir değnek gibi dokunacak. Gaziantep Büyükşehir Belediyesi ile kadın girişimci networkü kurma çalışmalarımıza başladık. Sermaye Piyasası Kurulu (SPK) ile imzaladığımız iş birliği protokolüyle kadın girişimciler için finansal okuryazarlığı yaygınlaştırma programı için iş ortaklığına KAGİDER'i seçti. 14-15 Ocak'ta Adana ve Hatay'da bu programın ilk adımlarını gerçekleştirdik."

“Sürdürülebilir iş modellerine geçişleri desteklemeyi planlıyoruz”

Bilişim alanında kadın liderliğindeki işletmelerin dijital teknolojilere erişim oranını artırmayı, sürdürülebilir iş modellerine geçişlerini desteklemeyi planladıklarını dile getiren Esra Bezircioğlu; "Türk kadın girişimciler için global bir kadın girişimci platformu kurmaya başladığımızı büyük bir gururla paylaşmak istiyorum. Amacımız, yurt dışında yaşayan Türk girişimci kadınları bir araya getirerek güçlü bir network ve tecrübe paylaşım ağı oluşturmak, ihracatı artırmak ve uluslararası yatırımların gelişimine destek olmak. Bu platform sayesinde, kadın girişimcilerimizin global arenada daha güçlü şekilde varlık göstermelerini sağlamayı hedefliyoruz" diye konuştu.

"Kadın girişimciler için fırsat olması adına taleplerde bulunuyoruz"

Esra Bezircioğlu, finansmana ulaşmada KAGİDER olarak yaptıklarıyla ilgili olarak şunları söyledi: "Her yıl ilgili bakanlıklara bir dosya hazırlıyoruz. Bardağın dolu tarafına bakmaya çalışıyoruz. Devlet ve özel sektördeki yetkililerle de görüşüyoruz. Kadın girişimciler için fırsat olması adına taleplerde bulunuyoruz. Bazı bankalar bunu gerçekleştiriyor ve alınan krediler de var. Bunu KAGİDER olarak üyelerimize de aktarıyoruz. Bankaların kadın girişimcilere özel kredileri oluyor biz de burada itici bir kuvvet uyguluyoruz." Bezircioğlu, kadın girişimciliğinin 2025'te nasıl bir performans sergileyeceğine ilişkin olarak; "Finansal açıdan baktığımızda çok kolay bir yıl olmayacak gibi görünüyor. 2024, zor bir yıldı. Bu yıl da özellikle ilk yarısı için kolay bir dönem olmayacağı belirtiliyor. Her birini bir fırsata çeviriyor olmak da biz kadın girişimcilerin en iyi yaptığı şeylerden birisi diye düşünüyorum" dedi.

“Kadın girişimcilerin teknolojiyi iyi kullanması şart”

KAGİDER Başkan Yardımcısı Şila Gök de 2025'ten sonra özellikle kadın girişimcilerin teknolojiyi çok daha iyi kullanıyor olmasının şart olduğunu belirterek şöyle konuştu: "Üyelerimiz için teknoloji eğitim paketlerine başladık. E-ticaret kısmında herkesin doğru bir e-ticaret modelini yaratması lazım. Bizim de çok ciddi, kadınlara bu fırsatlara veren iş birliklerimiz var. Kadın girişimcilerin artık dijitalleşme süreçlerini yapması şart."

İLGİLİ YAZILAR

Raporlar ve Yayınlar
TÜRKİYE’DE ÇOCUK BAKIM HİZMETLERİNDE ARZ VE TALEP DURUMU

Dünya Bankası - Türkiye’de Çocuk Bakım Hizmetlerinde Arz ve Talep Durumu Raporu

Standartlar ve İlkeler
WEPs TOPLUMSAL CİNSİYET EŞİTLİĞİ İLKELERİ

Kadının Güçlenmesi Prensipleri (WEPs), iş dünyasında fırsat eşitliğinin yaygınlaşması için özel sektöre rehberlik ediyor.

Raporlar ve Yayınlar
TÜRKİYE'DE KADIN

T.C. Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı Türkiye'de Kadın Raporu

Standartlar ve İlkeler
FEM - FIRSAT EŞİTLİĞİ MODELİ

KAGİDER'in geliştirdiği Fırsat Eşitliği Modeli, firmalara toplumsal cinsiyet eşitliğine ve istihdamda kadın güçlenmesine duyarlı olduklarını vurgulama imkanı sunuyor.

Raporlar ve Yayınlar
TÜRKİYE’DE KADIN KOOPERATİFLERİNİN MEVCUT DURUMU

Dünya Bankası - Türkiye’de Kadın Kooperatiflerinin Mevcut Durumu Raporu

Raporlar ve Yayınlar
WOMEN, BUSINESS AND THE LAW 2018

Dünya Bankası - Women, Business and the Law 2018 Raporu

Standartlar ve İlkeler
WEPs 1. PRENSİP

WEPs'in birinci prensibi, toplumsal cinsiyet eşitliği için üst düzey kurumsal liderlik sağlanmasına odaklanıyor.

Raporlar ve Yayınlar
THE BUSINESS CASE FOR EMPLOYER SUPPORTED CHILD CARE

IFC - The Business Case for Employer Supported Child Care Raporu

Raporlar ve Yayınlar
WORLD EMPLOYMENT SOCIAL OUTLOOK

ILO - World Employment and Social Outlook Raporu

Raporlar ve Yayınlar
WOMEN AND MEN IN THE INFORMAL ECONOMY

ILO - Women and Men in the Informal Economy

Raporlar ve Yayınlar
THE PURSUIT OF GENDER EQUALITY

OECD - The Pursuit of Gender Equality Raporu

Raporlar ve Yayınlar
TOPLUMSAL CİNSİYET EŞİTLİĞİ KARNESİ

TEPAV - Karşılaştırmalarla 81 İl İçin Toplumsal Cinsiyet Eşitliği Karnesi

Raporlar ve Yayınlar
İŞ DÜNYASINDA KADIN

TÜRKONFED 3. İş Dünyasında Kadın: Sorunlar, Çözümler ve Öneriler Raporu

Raporlar ve Yayınlar
PROMOTING THE CARE ECONOMY

UN WOMEN - Promoting women’s economic empowerment: Recognizing and investing in the care economy

Raporlar ve Yayınlar
GENDER EQUALITY IN THE 2030 AGENDA FOR SUSTAINABLE DEVELOPMENT

UN WOMEN - Turning Promises Into Action: Gender Equality in the 2030 Agenda for Sustainable Development

Güncel
OSB'LERDE KREŞLER KADIN İSTİHDAMINI DESTEKLİYOR

Sanayide kadın istihdamını artırmak, çalışma koşullarını iyileştirmek için OSB’lerde kreş sayısının artırılmasına çalışılıyor.

Raporlar ve Yayınlar
GENDER EQUALITY AND BIG DATA

UN WOMEN - Gender Equality and Big Data: Making Gender Data Visible

Raporlar ve Yayınlar
MAKING INNOVATION AND TECHNOLOGY WORK FOR WOMEN

UN WOMEN - Making Innovation and Technology Work for Women

Raporlar ve Yayınlar
GLOBAL GENDER GAP REPORT

World Economic Forum - The Global Gender Gap Report