Paris Anlaşması’nın yıl dönümünde, iklim değişikliğiyle mücadelede toplumsal cinsiyet eşitliğinin hayati rolünü bir kez daha vurguluyoruz…

Paris Anlaşması, iklim değişikliğiyle mücadele ve sürdürülebilir kalkınma hedefleri için 2015 yılında Birleşmiş Milletler İklim Değişikliği Çerçeve Sözleşmesi (UNFCCC) kapsamında kabul edilen uluslararası bir anlaşma. İklim değişikliği, yalnızca çevresel bir tehdit değil aynı zamanda ekonomik, sosyal ve toplumsal eşitlik boyutlarıyla geniş kapsamlı bir kriz. Bu yazıda, Paris Anlaşması’nın toplumsal eşitlik için neden hayati olduğunu ve bu anlaşmanın sosyal adaleti nasıl desteklediğini ele alacağız.

 

İklim krizi ve toplumsal eşitsizlik

 

İklim değişikliği, toplumlar üzerindeki etkileri eşit olmayan bir şekilde dağıtır. Bu eşitsizlikleri şu başlıklar altında toplayabiliriz: 

 

1. Sosyal ve ekonomik etkiler

 

İklim krizi, yoksul toplulukları daha fazla etkiler. Gelişmekte olan ülkeler, aşırı hava olaylarına, su kıtlığına ve tarım ürünlerinde yaşanan kayıplara karşı daha savunmasızdır. Kadınlar, çocuklar ve yaşlılar gibi dezavantajlı gruplar, iklim değişikliğinin yarattığı ekonomik ve sosyal etkilerden orantısız şekilde zarar görür. Örneğin, tarımda çalışan kadınlar, kuraklık ve mahsul kaybı gibi doğrudan etkilerle karşılaşır.

 

2. Cinsiyet eşitsizliği

 

İklim değişikliği, cinsiyet eşitsizliğini derinleştirebilir. Birçok ülkede kadınlar, aileyi geçindirmek için doğal kaynaklara daha fazla bağımlı. Su ve yakacak odun bulmak gibi temel ihtiyaçlar, iklim değişikliği nedeniyle daha zor hale gelir. Kadınların karar alma süreçlerine katılımı sınırlıdır. Bu da toplumsal cinsiyet eşitliğini sağlama hedeflerini zorlaştırır.

 

3. Göç ve yerinden edilme


İklim değişikliği, göç hareketlerini artırır. Çevresel nedenlerle evlerini terk etmek zorunda kalan kişiler, ekonomik ve sosyal eşitsizliklerle daha fazla karşı karşıya kalır. Bu durum, mevcut toplumsal yapıyı daha da zorlar.

 

Paris Anlaşması ve toplumsal eşitlik bağlantısı

 

Paris Anlaşması, toplumsal eşitliği sağlama konusunda şu nedenlerle önemli…

 

1. Adil geçiş prensibi

 

Paris Anlaşması, düşük karbonlu ekonomiye geçişi desteklerken, bu sürecin ‘adil’ olmasını vurgular. Adil geçiş prensibi, iklim politikalarının yoksul ve dezavantajlı grupları korumasını ve onların kalkınma süreçlerine katılımını sağlar.

 

2. İklim finansmanı

 

Paris Anlaşması, gelişmiş ülkelerin, gelişmekte olan ülkelere iklim değişikliğiyle mücadele için yılda 100 milyar dolar finansman sağlama taahhüdünü içerir. Bu, eşitsizliği azaltmada önemli bir adımdır. Finansman, özellikle kadınların ve yoksul toplulukların iklim krizine uyum sağlamasına yardımcı olacak projelere yönlendirilmeli.

 

3. Cinsiyet eşitliği hedefleri

 

Paris Anlaşması, toplumsal cinsiyet eşitliğini bir öncelik olarak belirler. Kadınların karar alma süreçlerine dahil edilmesini ve iklim politikalarının toplumsal cinsiyet odaklı olmasını teşvik eder. Örneğin, kadınların liderlik ettiği projelere finansman sağlanması ve toplumsal cinsiyet analizlerinin yapılması, eşitliği artırır.

 

4. Dayanıklılık ve uyumluluk projeleri

 

Paris Anlaşması, uyum projelerine yapılan yatırımları teşvik eder. Bu projeler, doğal kaynaklara bağımlı toplulukların, özellikle de kadınların, iklim değişikliğine uyum sağlamasını destekler. Su yönetimi, yenilenebilir enerji ve sürdürülebilir tarım projeleri, eşitsizliği azaltmada etkili araçlardır.

 

İşte Paris Anlaşması’nın toplumsal eşitlik için önerdiği stratejiler

 

1. Eğitim ve kapasite geliştirme

 

Paris Anlaşması, eğitim ve farkındalığı artırmayı hedefler. İklim değişikliği konusunda bilinçlendirme, toplulukların daha dirençli hale gelmesine katkı sağlar. Kadınların ve gençlerin liderlik becerilerini geliştirmek için eğitim programları desteklenmeli.

 

2. Yerel toplulukların güçlendirilmesi

Paris Anlaşması, yerel toplulukların politika geliştirme süreçlerine katılımını teşvik eder. Bu katılım, toplumsal eşitlik için kapsayıcı çözümler sunar. Yerel kadın kooperatifleri ve çevresel aktivist gruplar, bu süreçte önemli roller üstlenir.

 

3. İklim göçmenlerine destek

 

Anlaşma, iklim değişikliğinden etkilenen göçmenlere yönelik stratejiler geliştirilmesini öngörür. Bu, yerinden edilmiş bireylerin haklarının korunmasını ve sosyal hizmetlere erişimini garanti altına alır.

 

Paris Anlaşması daha adil bir dünya yaratmanın anahtarı

 

Paris Anlaşması, yalnızca bir çevre anlaşması değil aynı zamanda toplumsal eşitlik için küresel bir hareket. Cinsiyet eşitliği, yoksulluğun azaltılması ve sosyal adalet gibi hedefler, iklim politikalarının merkezinde yer almalı. Adil geçiş, iklim finansmanı ve yerel toplulukların güçlendirilmesi gibi stratejiler, eşit ve sürdürülebilir bir gelecek inşa etmek için kritik öneme sahip. İklim değişikliğiyle mücadelede her bireyin ve kurumun rolü büyük. Toplumsal eşitlik için Paris Anlaşması’nın sunduğu fırsatları değerlendirmek, gelecek nesiller için daha adil bir dünya yaratmanın anahtarıdır.

 

Kaynaklar

     1.    United Nations Framework Convention on Climate Change (UNFCCC) - Paris Agreement Text

     2.    IPCC Special Report on Climate Change and Land, 2019

     3.    UN Women, “Gender Equality and Climate Change,” 2022

     4.    World Bank, “Climate Change and Social Inequality,” 2018

     5.    ILO, “Just Transition Towards Environmentally Sustainable Economies and Societies for All,” 2015

     6.    International Institute for Environment and Development (IIED), “Equity in Climate Change,” 2020

İLGİLİ YAZILAR

Raporlar ve Yayınlar
TÜRKİYE’DE ÇOCUK BAKIM HİZMETLERİNDE ARZ VE TALEP DURUMU

Dünya Bankası - Türkiye’de Çocuk Bakım Hizmetlerinde Arz ve Talep Durumu Raporu

Standartlar ve İlkeler
WEPs TOPLUMSAL CİNSİYET EŞİTLİĞİ İLKELERİ

Kadının Güçlenmesi Prensipleri (WEPs), iş dünyasında fırsat eşitliğinin yaygınlaşması için özel sektöre rehberlik ediyor.

Raporlar ve Yayınlar
TÜRKİYE'DE KADIN

T.C. Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı Türkiye'de Kadın Raporu

Standartlar ve İlkeler
FEM - FIRSAT EŞİTLİĞİ MODELİ

KAGİDER'in geliştirdiği Fırsat Eşitliği Modeli, firmalara toplumsal cinsiyet eşitliğine ve istihdamda kadın güçlenmesine duyarlı olduklarını vurgulama imkanı sunuyor.

Raporlar ve Yayınlar
TÜRKİYE’DE KADIN KOOPERATİFLERİNİN MEVCUT DURUMU

Dünya Bankası - Türkiye’de Kadın Kooperatiflerinin Mevcut Durumu Raporu

Raporlar ve Yayınlar
WOMEN, BUSINESS AND THE LAW 2018

Dünya Bankası - Women, Business and the Law 2018 Raporu

Standartlar ve İlkeler
WEPs 1. PRENSİP

WEPs'in birinci prensibi, toplumsal cinsiyet eşitliği için üst düzey kurumsal liderlik sağlanmasına odaklanıyor.

Raporlar ve Yayınlar
THE BUSINESS CASE FOR EMPLOYER SUPPORTED CHILD CARE

IFC - The Business Case for Employer Supported Child Care Raporu

Raporlar ve Yayınlar
WORLD EMPLOYMENT SOCIAL OUTLOOK

ILO - World Employment and Social Outlook Raporu

Raporlar ve Yayınlar
WOMEN AND MEN IN THE INFORMAL ECONOMY

ILO - Women and Men in the Informal Economy

Raporlar ve Yayınlar
THE PURSUIT OF GENDER EQUALITY

OECD - The Pursuit of Gender Equality Raporu

Raporlar ve Yayınlar
TOPLUMSAL CİNSİYET EŞİTLİĞİ KARNESİ

TEPAV - Karşılaştırmalarla 81 İl İçin Toplumsal Cinsiyet Eşitliği Karnesi

Raporlar ve Yayınlar
İŞ DÜNYASINDA KADIN

TÜRKONFED 3. İş Dünyasında Kadın: Sorunlar, Çözümler ve Öneriler Raporu

Raporlar ve Yayınlar
PROMOTING THE CARE ECONOMY

UN WOMEN - Promoting women’s economic empowerment: Recognizing and investing in the care economy

Raporlar ve Yayınlar
GENDER EQUALITY IN THE 2030 AGENDA FOR SUSTAINABLE DEVELOPMENT

UN WOMEN - Turning Promises Into Action: Gender Equality in the 2030 Agenda for Sustainable Development

Güncel
OSB'LERDE KREŞLER KADIN İSTİHDAMINI DESTEKLİYOR

Sanayide kadın istihdamını artırmak, çalışma koşullarını iyileştirmek için OSB’lerde kreş sayısının artırılmasına çalışılıyor.

Raporlar ve Yayınlar
GENDER EQUALITY AND BIG DATA

UN WOMEN - Gender Equality and Big Data: Making Gender Data Visible

Raporlar ve Yayınlar
MAKING INNOVATION AND TECHNOLOGY WORK FOR WOMEN

UN WOMEN - Making Innovation and Technology Work for Women

Raporlar ve Yayınlar
GLOBAL GENDER GAP REPORT

World Economic Forum - The Global Gender Gap Report