İzmir İş Kadınları Derneği (İZİKAD) ve UN Women iş birliği ile İZBAŞ - İzmir Serbest Bölgesi’nde gerçekleştirilen Özel Sektörde WEPs Buluşmaları’na panelist olarak katıldık.
Şirketleri, toplumsal cinsiyet eşitliği ve kadının güçlenmesi alanlarında daha motive çalışmalar yapmaya teşvik etmesi amaçlanan etkinlik iki oturumda gerçekleştirildi.
Açılış konuşmalarının ardından UN Women Türkiye temsilcisi Pınar Akçayöz De Neve tarafından Kadının Güçlenmesi Prensipleri ve WEPs imzacısı olma konusunda bilgiler paylaştı. “WEPs Uygulamaları Deneyim Paylaşımı” adlı ikinci oturumunda ise alanında uzman isimler toplumsal cinsiyet eşitliği konusunda gerçekleştirdikleri iyi uygulamalarını paylaştı. Bu oturumda Sürdürülebilirlik Müdürümüz Utku Varol ve İnsan Kaynakları Yöneticimiz Nihan Selçuk WEPs ilkeleri doğrultusunda hayata geçirdiğimiz çalışmalarımızı paylaştı.
Utku Varol “Bu yolculuğa çıkacak şirketler WEPs uygulama rehberini temel alarak prensipleri özümseyebilir. Mevcut durumlarını WEPs Gender Gap Analysis Tool aracılığıyla ölçümleyebilir, stratejik yol haritalarını oluşturabilir.” şeklinde tecrübelerini paylaştı.
UN Global Compact Türkiye Kadının Güçlenmesi Çalışma Grubu İcra Komitesi’nin hazırladığı, şirketlere kadının güçlenmesi konusunda yol göstermeyi amaçlayan Kadının Güçlenmesi Prensipleri (WEPs) Uygulama Rehberi’ne bağlantı üzerinden erişebilirsiniz.
Şirketinizin toplumsal cinsiyet eşitliği konusundaki mevcut durumunu “WEPs Gender Gap Analysis Tool” aracılığıyla değerlendirebilirsiniz.
Dünyadaki WEPs imzacısı kurumların bilgilerine bağlantı üzerinden erişebilirsiniz.
Sun Tekstil iyi uygulama örneklerimize Sürdürülebilirlik Raporlarımız üzerinden erişebilirsiniz.