Hayatın her alanında eşitlik, çeşitlilik ve kapsayıcılığı savunan FLO, katılımcı yönetişim modelini geliştirmek üzere “Çalışan Mutluluğu Takımı”nı kurdu. Çalışma arkadaşlarının beklenti ve değerlendirmelerini önceliklendiren FLO, herkesin işine ve hayatına kolaylık, hız ve eğlence katacak yenilikler üzerine çalışmalarını sürdürüyor.