.jpg)
SKD’nin düzenlediği “Binalarda Enerji Verimliliği İyi Uygulamalar Paylaşım Semineri”nde Garanti Bankası, Eczacıbaşı Holding (Kanyon) ve Vodafone Türkiye, enerji verimliliği konusunda gerçekleştirdikleri uygulamaları ve projeleri paylaştı. SKD Başkanı Galya Frayman Molinas, “Binalarda enerji tüketimi küresel enerji tüketiminin yüzde 40’ını oluşturuyor. Bu durum başta iş dünyası olmak üzere toplumun tüm kesimlerini ilgilendiriyor” dedi.
İş Dünyası ve Sürdürülebilir Kalkınma Derneği (SKD) 1 Nisan’da “Binalarda Enerji Verimliliği İyi Uygulamalar Paylaşım Semineri”ni düzenledi. Garanti Bankası Eğitim Müdürlüğü’nde gerçekleştirilen seminerde, Garanti Bankası, Eczacıbaşı Holding (Kanyon) ve Vodafone Türkiye, enerji verimliliği konusunda gerçekleştirdikleri uygulamaları ve projeleri paylaştı.
Molinas: “Enerji verimliliği kurumların maliyetlerini düşürüyor”
Seminerin açılışında konuşan SKD Başkanı Galya Frayman Molinas, “enerji” konusunun en büyük öncelikleri arasında yer aldığını belirterek, “SKD’nin 41 üye şirketinden 20 tanesinin Enerji Çalışma Grubu’nda görev alması konunun bizim açımızdan önemini de ortaya koyuyor. Binalarda enerji tüketimi küresel enerji tüketiminin yüzde 40’ını oluşturuyor. Bu tüketim sonucu ortaya çıkan karbon ayak izi, ulaşım araçlarında ortaya çıkan miktardan belirgin biçimde fazla. Bu durum başta iş dünyası olmak üzere toplumun tüm kesimlerini ilgilendiriyor” dedi.
Enerji verimliliği konusunda atılacak adımların, kurumların maliyetlerini olumlu etkileyeceğini ve ülke ekonomisine katkı sağlayacağını vurgulayan Molinas şöyle devam etti: “Tüm bunlardan hareketle, Dünya Sürdürülebilir Kalkınma İş Konseyi’nin (WBCSD) Binalarda Enerji Verimliliği projesini Türkiye’ye uyarladık. WBCSD ‘Binalarda Enerji Verimliliği Bildirgesi’ni 2 yıl önce imzaya açtı. Türkiye’de faaliyet gösteren pek çok yabancı sermayeli şirketin de aralarında bulunduğu 118 saygın uluslararası kurum bildirgeyi imzaladı. Biz de, Binalarda Enerji Verimliliği Bildirgesi’nin amacını duyurarak, üye firmalarımız başta olmak üzere tüm iş dünyasını operasyonel binalarında enerji verimliliğini artırmaya davet ettik. Şu anda 24 tanesi üye firmamız olmak üzere 26 firma bildirgeyi imzaladı. Uzun vadede Binalarda Enerji Verimliliği uygulamasını bir platform haline getirmeyi amaçlıyoruz.”
Erdem: “Yatırımcılar ve inovatif şirketler de platformda yer almalı”
Enerji verimliliği konusunda, en iyi uygulamaların artması, yaygınlaştırılması, duyurulması ve bilgi paylaşımı konusunda çalıştıklarını söyleyen SKD Enerji Çalışma Grubu Başkanı ve Yönetim Kurulu Üyesi Ahmet Erdem, “Ülkemizin ve çocuklarımızın geleceği için Binalarda Enerji Verimliliği Bildirgemizi imzalayan kurum sayısını arttırmak istiyoruz” dedi.
Uzun vadede BEV bildirgesini imzalayan kurumların bir platform oluşturmasını arzu ettiklerini belirten Erdem şöyle devam etti: “Bu platformda konuyla ilgili tüm tarafların olmasını istiyoruz. Yani yatırımcılar, enerji verimliliği konusunda inovatif ürünlere sahip şirketler de platformda yerini almalı. Böylece hem bu ürünlerin ve eko-yatırımların kendilerine uygun bir pazar bulmaları sağlanacak hem de BEV’i imzalayan kurumlara özel indirimlerle şirketlerin enerji verimliliğine ilgisi arttırılacak.”
Erdem, Binalarda Enerji Verimliliği Bildirgesini imzalayan kurumların desteklenmesi ve imzacı kurumların artması için yatırım ve danışmanlık şirketlerinin desteği olması gerektiğini kaydetti. Mayıs ayında üyelerine dönük ikinci bir seminer daha düzenleyecek olan SKD, seminere, yatırım ve danışmanlık şirketlerini de davet edecek.
Seminer BEV bildirgesini imzalayan kuruluşlara sertifikalarının verilmesi ile sona erdi.
Enerji verimliliğinde iyi uygulama örnekleri
- Garanti Bankası
- Eczacıbaşı Topluluğu – Kanyon
- Vodafone Türkiye
Garanti Bankası, Bahar Yay - Sürdürülebilirlik Yönetmeni, Ömer Özkan - Çevre Mühendisi
• 2010’da Sürdürülebilirlik Komitesi, 2012’de Proje ve Satınalım Finansmanı Birimi bünyesinde tam zamanlı bir “Sürdürülebilirlik Ekibi” kuruldu.
• 2012’de birim, bölge müdürlükleri ve şubelerde “Sürdürülebilirlik Temsilcileri” seçilmeye başlandı.
• Banka içi faaliyetlerden kaynaklanan etkileri yöneten Çevre Yönetim Sistemi, Ekim 2012’de ISO 14001 sertifikası ile belgelendirildi.
• 2012’de Türkiye’de çevre yönetim sistemini en geniş kapsamda ve en fazla noktada işleten banka unvanını kazandı.
• 2009’da ilk kez sera gazı emisyonu hesaplamaya başladı. 2010’da Karbon Saydamlık Projesi’ne raporlama yapmaya başladı.
• 2012’de Karbon Saydamlık Projesi (Carbon Disclosure Project-CDP) Türkiye Ofisi tarafından ilk kez verilen “Karbon Performans Liderliği” ödülünü aldı.
• SKD tarafından yayınlanan ''Binalarda Enerji Verimliliği Bildirgesi''ni imzaladı.
• 2013’te yayınladığı sürdürülebilirlik raporu ile GRI A seviyesinde sürdürülebilirlik raporu yayınlayan ilk Türk bankası oldu.
• LEED kriterlerine göre dizayn edilen Pendik Teknoloji Kampüsü’nün yapımına başlandı.
• Reklam amaçlı görsellerin aydınlatmaları LED’e dönüştürüldü.
• ATM’lerin dış cephe aydınlatmalarının tamamında LED aydınlatma kullanılıyor.
• Tüm ATM ve şubelerinin dış cephe aydınlatmalarında, güneşin doğuşuna ve batışına göre ayarlanabilen astronomik zaman saatleri kullanılıyor.
• A+ enerji tüketen klimalarla yüzde 40’a varan verimlilik sağlayan yeni sistemler kullanılıyor, böylelikle tipik bir şubenin tükettiği toplam enerji miktarı yüzde 10 düşüyor.
• Enerji tasarrufu sağlayan kombilerle yakıt tüketiminde yüzde 10-20 yakıt avantajı sağlanıyor. Şubelerde mekanik ve elektrik altyapılarında yapılan çalışmalar sonucunda toplam elektrik tüketiminde yüzde 20-25’e varan tasarruf sağlanıyor.
Eczacıbaşı Topluluğu – Kanyon işletmesi – Tuncer Kınıklı, Kanyon Yönetim İşletim Pazarlama İşletme Direktörü
• Haziran 2010’dakurulan Bina Enerji Verimliliği Çalışma Grubu, 2012’de Enerji Verimliliği Çalışma Grubu adını aldı.
• Üretim tesisi dışındaki 20 bina belirlendi. Binalar incelendi, enerji verimliliği hedefleri tespit edildi, eğitim ve bilgilendirmeler yapıldı.
• Firmaların elektrik, su, doğalgaz tüketimleri toplandı, ayrıştırıldı. Binalarda, eksiklikler ve ihtiyaçlar belirlendi.
• Enerji temininde sağlanan indirimlerle 2012’de 1 milyon 750 bin TL kazanç sağlandı.
• Eczacıbaşı Topluluğu binalarından aydınlatma verimliliği, verimli motor uygulaması, otomasyon iyileştirmesi, ultrasonik nemlendirici uygulaması, ısı izolasyonu ve güneş enerjisi uygulaması ile geliştirilen binalarda bu iyileştirmeler için iki yılda 900 bin TL yatırım yapıldı ve sonucunda söz konusu binalarda elektrik tüketimi yüzde 13 azaldı.
• Ofis çalışanlarını da bu sürece dahil etmek adına “Kanyon Yeşili” grubu kuruldu.
• WWF işbirliği ile yapılan çalışmalarla kağıt ve elektrik tüketimi azaltıldı.
• Sonuç olarak WWF’den “Yeşil Ofis” diploması almaya hak kazanıldı.
Vodafone Türkiye, Onur Kutlu, Altyapı ve Enerji Sistemler Kıdemli Müdürü
• 2007’de Vodafone Türkiye çalışanlarından Enerji Verimliliği ve Atık Yönetimi Komitesi kuruldu.
• Ana enerji tüketim alanları “Teknik Binalar, Ofisler ve Baz istasyonları” olarak belirlendi.
• Enerji verimliliğinde uzman danışman firma ve kuruluşlarla çalışıldı.
• Enerji verimliliği yüksek santral merkezi faaliyete geçirildi.
• Bu merkezde yüzde 25 enerji tasarrufu sağlandı.
• Bir baz istasyonu için harcanan enerji miktarı yüzde 12,3, sera gazı salım miktarı yüzde 13,9 azaldı.
• Çeşitli plazalarda kat hollerinde ve asansör içi aydınlatma armatürleri enerji verimli olan modellerle değiştirildi.
• Plaza tuvaletlerinde susuz pisuar kullanımına geçildi, su kullanımı yüzde 49,7 azaldı.
• Atık ayrıştırma kutularının cins ve adetleri toplam 34 adet arttırıldı, cam ve metal atıkları da ayrıştırıldı.
• Vodafone Türkiye intranetinde tüm çalışanlara açık Enerji Verimliliği Portalı oluşturuldu.
• Enerji verimliliği bilincini geliştirmek için Türkiye çapında poster ve görsel uygulamaları yapıldı.
• İç duyuru ve bültenler ile düzenli bilgilendirmeler, eğitimler yapılıyor.
• Doğa bilincini artırmak üzere çalışanlarla doğa gezileri düzenleniyor.
• Vodafone Türkiye son 2 yıldır “Sürdürülebilirlik Raporu” yayınlıyor.
İş Dünyası ve Sürdürülebilir Kalkınma Derneği (SKD) hakkında
İş Dünyası ve Sürdürülebilir Kalkınma Derneği (SKD) Türkiye’de sürdürülebilir kalkınmanın daha iyi anlaşılması, benimsenmesi, yaşama geçirilmesi amacı ile 2004 yılında kuruldu.
SKD’nin dört temel hedefi bulunuyor:
1-Sürdürülebilir Kalkınma kavramını iş dünyasına tanıtmak
2-Sürdürülebilir Kalkınma konusu ile ilgili örnek teşkil edecek iyi uygulamaların artmasını teşvik etmek, iş dünyasına tanıtılmasını sağlamak
3-Sürdürülebilir Kalkınma konusuna ilişkin politikaların oluşturulmasına katkı sağlamak
4-Sürdürülebilir Kalkınma konusunda altyapı ve araçların geliştirilmesi için çalışmalar yapmak
SKD, yukarıda belirtilen hedeflere ulaşmak için yürütülen tüm çalışmaları is? du?nyası, kamu, u?niversiteler, sivil toplum kurulus?ları, belediyeler, yerel idareler ve sivil toplum kuruluşları ile is?birlig?i içinde yapıyor. SKD’nin öncelikli gündemini iş dünyasına örnek olarak, toplum, çevre ve ülke ekonomisi adına değer yaratacak projelerin gerçekleştirilmesi oluşturuyor. Dernek, Türkiye’nin sürdürülebilir kalkınma politikalarının belirlenmesine katkı sağlıyor. SKD, Dünya Sürdürülebilir Kalkınma İş Konseyi’nin (WBCSD) bir üyesi ve iş ortağı olarak Türkiye’yi uluslararası düzeyde de temsil ediyor. Birleşmiş Milletler ve bağlı kurumları, Dünya Bankası, Avrupa Komisyonu vb. düzenleyici ve yönlendirici konumdaki uluslararası kuruluşlar ile bilgi ve deneyim paylaşımı, ortak projelerde işbirliği yapıyor. SKD, sürdürülebilir kalkınma yaklaşımını benimseyen ve bu amaç doğrultusunda daha verimli çalışmalar yürütmek isteyen tüm kişi ve kuruluşları, deneyim ve birikimlerini dernek çatısı altında birleştirmeye davet ediyor. Genel merkezi İstanbul’da olan SKD’nin iş dünyasının önde gelen kuruluşlarından 40 üyesi bulunuyor.
www.tbcsd.org