Coca-Cola İçecek (CCI), 2024 Entegre Faaliyet Raporu'nu yayımlayarak, 2024 yılına ait finansal ve finansal olmayan performansını, sürdürülebilirlik taahhütleri kapsamında attığı adımları ve gelecek stratejilerini paylaştı. “İşimizde Dayanıklıyız” mottosunu benimseyen CCI, beşinci kez yayımladığı Entegre Faaliyet Raporunda ilk kez sosyal performans göstergeleri ve sürdürülebilirlik taahhütlerine bağımsız dış güvence aldı.
12 ülkede faaliyet gösteren CCI, 2024’te 12,5 milyar TL yatırım yaparak uzun vadeli büyüme stratejisini sürdürdü. Bangladeş pazarına girereken, Özbekistan’da Semerkant ve Kazakistan’da Çimkent'te yeni fabrikalar açtı.
Sürdürülebilirlik Komitesi’ni kurarak, bu konuyu Yönetim Kurulu seviyesinde sahiplenen CCI, sürdürülebilirlik taahhütleri doğrultusunda pek çok adım attı. 2024’te ambalajlarındaki rPET kullanım oranı hedefine ulaşırken Türkiye’de döngüsel ekonomiyi destekleyen pilot toplama projesine başladı. Ambalaj hafifletme çalışmalarına devam etti ve yaklaşık 900 tonluk bir azaltım sağladı.
Türkiye’de Bursa ve Çorlu’da ikinci yılına giren su geri kazanım projeleriyle 2024 yılında 1.582 milyon litrelik suyu* doğaya geri kazandırdı. Çiftçi aileleriyle birlikte proje yararlanıcı sayısında 1.064’e ulaştı. Kırgızistan Bişkek, Tacikistan Duşanbe ve Kazakistan Astana’da da yeni su geri kazanım projeleri başlattı. Çorlu ve Mersin atıksu geri kazanım tesislerini faaliyete geçirdi.
Fabrikalarını yüzde 100 yenilenebilir enerjiyle çalıştırmak ve karbon nötr üretime geçme taahhüdü doğrultusunda yatırımları devam eden CCI, 2025 yılında Özbekistan Taşkent, Urgenç ve Semerkant fabrikalarında güneş enerjisi yatırımlarını hayata geçirerek kurulu gücünü artırmaya odaklanıyor. Yıl içinde, dizel kamyonlara oranla kilometre başına karbon salımını yüzde 25 oranında azaltacak ilk elektrikli TIR’ı Türkiye’de filosuna kattı. 2024’te soğutucu ekipman başına emisyon oranımızı bir önceki yıla oranla %19 azalttı.
İnsan Hakları Politikası’nın beşinci yılını kutlarken, tüm bayileri ve öncelikli tedarikçilerinin de bu hassas yaklaşımı benimsemelerini beklediği Tedarikçi Kılavuz İlkeleri (SGP) denetimiyle tedarikçilerinin insan hakları ve iş yeri sorumluluk programlarının iş süreçlerine ne kadar yansıdığını kontrol ediyor. Bu çerçevede Ecovadis skorlamasına katılan tedarikçi sayısı yüzde 104 arttı. Ayrıca 2024’te Türkiye'de ilk kez bayi düzeyinde de SGP denetimini gerçekleştirdi. Bayilerinin sürdürülebilirlik yatırımlarını bir skor kartla ölçmeye yine bu yıl başladı. Geçen yıl aldığı ‘Eşit Ücret Sertifikası’nı yenilerken, çalışan odaklı yaklaşımları ve yenilikçi İnsan Kaynakları uygulamaları sayesinde Top Employers Institute tarafından ‘En İyi İşveren’ sertifikasına layık görüldü. Bu çalışmaların yanı sıra kadın istihdamını artırarak, genç kadınların güçlenmesine destek olmayı ve daha güçlü bir iş gücü oluşmasına katkı sağlamayı amaçlıyor. 2024’te kadın işe alım ve kadın müdür oranları hedeflerimize ulaştı. Bu doğrultuda, Türkiye’de Cumhuriyet’in 100. yılı onuruna başlattığı ‘Gururlu Yüzler Programı’ kapsamında, Anadolu Vakfı ve Türk Eğitim Vakfı’nın da parçası olduğu programla 400’den fazla genç kadına destek oldu.
Raporun Türkçe versiyonuna CCI'ın web sitesinden erişilebiliyor. İngilizce, Arapça ve Rusça versiyonları da çok yakında yayınlanacak.
*2024 su geri kazanım verilerinin validasyon süreci devam etmektedir.