COVID-19 salgının ilk günlerinden bugüne kadar grup olarak paydaşlarımızı korumak ve gözetmek adına öncelikli odağımız insan, iletişim ve yönetişim olmuştur. Kurumumuz nezdinde, salgının başlangıcında kurulan merkezi kriz komitesi aracılığıyla, öncelikle holding ve grup şirketleri nezdinde çalışanlar, ziyaretçiler ve iş ortaklarımızla ilgili iş sağlığı ve güvenliği aksiyonları hızla alınmış; eş zamanlı olarak satış, finans ve tedarik zinciri devamlılığına yönelik kurumsal acil eylem planları da tüm grup şirketleri için oluşturulmaya başlanmıştır.
Bu bağlamda tarafımızca yapılan bazı çalışmaları aşağıda bulabilirsiniz:
- Seyahat kısıtlamaları hayata geçirilmiştir. - İlave temizlik, hijyen ve sağlık kontrol (ateş ölçümü) önlemleri ve kampüsler genelinde düzenli hijyen ölçüm uygulaması başlatılmıştır. - Takip kayıt sistemi doğrultusunda temaslı takibinin kolay yapılabilmesi için üretim alanı, servis ve yemekhanelerde uygulamalara başlanmıştır. - Yayınlanan genelgeler doğrultusunda servislerde ve çalışma/ dinlenme alanlarında düzenlemeler yapılmıştır. - Sağlık açısından kritik (kronik hasta, hamile vb.) personelin evden çalışması sağlanmıştır. - Farklı senaryolar ve paydaşlar için kurumsal iletişim planlamaları yapılmıştır. - Uzaktan çalışma için gereken altyapı oluşturularak tüm grup için kademeli olarak hayata geçirilmiştir. - Acil durum planları gözden geçirilerek çalışan iletişim bilgilerinin güncellenmesi, uydu telefonu gibi uygulamalar takip edilmiştir. - Şirketimizde vaka çıkması durumunda takip edilecek aksiyonlara yönelik politikalar ve iletişim planı oluşturulmuştur. - İç iletişim faaliyetleri tasarlanmış, lider iletişimi video ve canlı yayın kanalları ile güçlendirilmiştir. - Pozitif çalışma iklimi oluşturmak ve çalışanın motivasyonunu artırmak amacı ile sağlık, psikolojik destek, ergonomik önlemler boyutlarında etkinlikler ve içerikler paylaşılmıştır. - Online psikolojik destek seminerleri uygulanmaya başlanmıştır. - Çocuğu olan çalışanlarımıza yönelik ebeveyn gelişimi ve evde çocuklarla oyun uygulamaları hayata geçirilmiştir. - Personel yedekleme planlamaları gözden geçirilmiş ve iş gücüne yönelik gereken aksiyonlar ve önlemler alınmıştır. - Tüm operasyonel senaryolar için (duruş, yavaşlama, yeniden başlama) gereken iş güvenliği ve çevre önlemleri alınmıştır. - İş sürekliliğine yönelik (üretim ve hizmet akışı, tedarik zinciri, iş gücü) gereken öncelikli aksiyonlar ve planlamalar yapılmıştır. - Müşteri pozisyonları ve ilişkileri, finansal likidite, gelir / gider dengesi, sözleşme ve diğer hukuksal yükümlülükler vb. konular mevcut kriz bağlamında analiz edilerek öncelikli aksiyonlar alınmaya başlanmıştır. - Sağlık kurumlarına maske ve diğer ihtiyaçları konusunda bağış yapılmıştır