TAMAM
GİRİŞ YAP
  • About us
  • Business solutions
Search
  • Facebook
  • Linkedin
  • Twitter
  • Instagram
  • TR / EN
TR  EN
  • Genel Bilgiler
    • Hakkımızda
    • Yaklaşımımız
    • Üyelerimiz
    • COVID-19
    • Haberler
    • Blog
    • Yayınlar
    • E-Bültenler ve Başkan Mektupları
    • Etkinlikler
    • İnsan Kaynakları
    • Üyelerimizden Haberler
    • Basında SKD Türkiye
    • Entegre Raporlama Türkiye Ağı (ERTA)
  • Çalışma Grupları
    • Genel
    • Düşük Karbon Ekonomisine Geçiş ve Verimlilik
    • Sürdürülebilir Tarım ve Gıdaya Erişim
    • Sürdürülebilir Sanayi ve Döngüsel Ekonomi
    • Kadın İstihdamı ve Fırsat Eşitliği
    • Sürdürülebilir Finans ve Risk Yönetimi
  • Projeler
    • Binalarda Enerji Verimliliği Bildirgesi
    • İş Dünyası Plastik Girişimi
    • DUYARLI OL! (do!)
    • İnovatif Sürdürülebilirlik Uygulamaları Yarışması
    • İşin Geleceği ve Kadın İstihdamı Projesi
    • Reporting Matters
    • Sürdürülebilir Finans Forumu
    • Su Riskleri AR-Ge Projesi
    • Türkiye Döngüsel Ekonomi Platformu
    • Eşit Adımlar
  1. Anasayfa
  2. COVID-19
  3. Üyelerimizden İyi Uygulama Örnekleri
  4. ERICSSON TÜRKİYE

ERICSSON TÜRKİYE

Ericsson Türkiye olarak bu zorlu sürecin üstesinden gelmek ve çalışanlarımızın motivasyonunu artırmak için elimizden gelenin en iyisini yapıyoruz ve tüm birimlerimizin bu hususta inanılmaz bir çaba  sarfettiğini söylemekten büyük mutluluk duyuyoruz.

  • Çalışanlarımızın sağlığını düşünerek 4 Mayıs 2020 tarihine kadar ofisimizi geçiçi olarak kapatma kararı alınmıştır.
  • İletişim ekibimiz sürece yönelik günlük bilgilendirme mailleri yollanmaktadır.
  • IT ekibimiz uzaktan çalışmayı güvenli ve kolay hale getirmek amacıyla bilgilendirme mailleri paylaşmaktadırlar.
  • İş Sağlığı ve Güvenliği ekibimiz evde çalışma boyunca haftalık olarak hazırlanan Evde Güvenli Çalışma Önerileri konsepti ile çalışanlarımıza öneriler sunulmaktadır.
  • Bu yıl için oluşturulan ve çalışanlarımızın motivasyonunu artırmayı amaçlayan ekibimiz her hafta farklı konseptlerde kahve araları düzenlenmektedir.
  • Çalışanlarımızla birlikte aktiviteler yapan kulübümüz, gönüllü olarak eğitim vermek isteyen Ericsson çalışanları ile iletişime geçmekte ve neredeyse her gün öğle aralarında etkinlikler düzenlemektedirler. Şu ana kadar yoga, mitoloji, pilates ve fotoğrafçılık gibi farklı alanlarda eğitimler verilmiştir.
  • Spora teşvik amacıyla Ericsson grupları içerisinde eğlenceli meydan okumalar yapılmakta ve bu sayede çalışanlar arasında etkileşim arttırılmaktadır. 
  • Son olarak Ericsson’un Uluslararası Kızılhaç ve Kızılay Hareketi işbirliği ile başlattığı bağış kampanyası da oluşan durumdan zarar gören insanlara yardımı amaçlamıştır.

Copyright © 2023
SKD Türkiye

Tüm hakları saklıdır.

İLETİŞİM

Kolektif House, Levent, Esentepe Mah.
Talatpaşa Cad. No: 5/1, 34394
Levent/İstanbul

Tel: +90 212 807 02 05
Faks: +90 212 807 02 10
E-posta: info@skdturkiye.org

BAĞLANTILAR

  • Hakkımızda
  • Yaklaşımımız
  • Üyelerimiz
  • Haberler
  • Blog
  • Yayınlar
  • E-Bültenler ve Başkan Mektupları
  • Etkinlikler
  • İnsan Kaynakları
  • Üyelerimizden Haberler
  • Basında SKD Türkiye

BİZİ TAKİP EDİN

  • Facebook
  • Linkedin
  • Twitter
  • Instagram