SKD Türkiye Kadın İstihdamı ve Fırsat Eşitliği Çalışma Grubu tarafından kadın çalışanlara yönelik mevzuattaki güncel değişiklikleri paylaşmak amacıyla PwC Türkiye işbirliğiyle düzenlenen eğitimde aşağıdaki konular ele alındı:
1. Gebe ve emzikli kadın çalışanlar için çalışma saatleri
2. Gece çalışmaları
3. Çocuk bakım yurtları (kreşler)
4. Analık hali izni
5. Doğumdan sonra kullanılabilecek ücretsiz izinler
6. Yarım çalışma ödeneği
7. Kısmi süreli (part-time) çalışma hakkı
8. Yeni yönetmeliğin kadın istihdamına etkileri
Eğitimde, PwC Türkiye İş Hukuku Hizmetleri Kıdemli Müdürü Rıza Eroğlu tarafından Analık İzni veya Ücretsiz İzin Sonrası Yapılacak Kısmi Süreli Çalışmalar Hakkında Yönetmelikle ilgili detaylı bir sunum yapıldı.
Eğitime 9 şirketten katılım sağlandı.